CZY WPISUJE W KOSZTY ??? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › CZY WPISUJE W KOSZTY ???

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

1. Data: 2003-11-25 19:59:27
Temat: CZY WPISUJE W KOSZTY ???
Od: "M." <m...@w...pl>

Kpir. Zasady ogolne. Czy moge wynagrodzenie
pracownikowi (1/4 etatu) wpisac w koszty? Ktora skladke
moge wpisac? A ktora mi nie wolno? Prosze o krotkie wyjasnienie. Dziekuje.

M.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2003-11-25 22:50:04
Temat: Re: CZY WPISUJE W KOSZTY ???
Od: "Jacek" <p...@c...cy>

Nieustraszony(a) niczym M. napisał(a):
> Kpir. Zasady ogolne. Czy moge wynagrodzenie
> pracownikowi (1/4 etatu) wpisac w koszty? Ktora skladke
> moge wpisac? A ktora mi nie wolno? Prosze o krotkie wyjasnienie. Dziekuje.

Wynagrodzenie brutto w kol.13

--
Jacek

Niczyje życie, zdrowie ani mienie nie jest bezpieczne, gdy obraduje Parlament!!
Adres zakodowany w ROT-13

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2003-11-25 22:56:18
Temat: Re: CZY WPISUJE W KOSZTY ???
Od: RoMan Mandziejewicz <r...@p...pl>

Hello M.,

Tuesday, November 25, 2003, 8:59:27 PM, you wrote:

> Kpir. Zasady ogolne. Czy moge wynagrodzenie
> pracownikowi (1/4 etatu) wpisac w koszty?

Możesz. Brutto.

> Ktora skladke moge wpisac?

Połowę składki emerytalnej, połowę rentowej, wypadkową, Fundusz Pracy
i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

[...]

--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry