Witam,

Czy pracownik Sp. z o.o. moze wystawiac faktury VAT ?
A jesil tak to prosba: gdzie mozna znalezc formularz/wzor upowaznienia ?
Przez kogo musi byc podpisane.

Z gory dzieki,

NoMad

P.S. Sorki za NTG

do góry

NoMad wrote:

> Czy pracownik Sp. z o.o. moze wystawiac faktury VAT ?
> A jesil tak to prosba: gdzie mozna znalezc formularz/wzor upowaznienia
> ? Przez kogo musi byc podpisane.

Może. Nie ma obowiązującego wzoru upoważnienia. Wystarczy ustne
upoważnienie przełożonego zwłaszcza jeśli pracuje się np na stanowisku
sprzedawcy. Widziałem raz regulamin pracy, w którym było napisane coś w
stylu: "Do wystawiania faktur VAT upoważnieni są wszyscy pracownicy
działu XXX oraz kierownicy działów YYY i ZZZ Do odbioru faktur VAt
upoważnieni są .....".

do góry

Użytkownik Jureq napisał:

>
> Może. Nie ma obowiązującego wzoru upoważnienia. Wystarczy ustne
> upoważnienie przełożonego zwłaszcza jeśli pracuje się np na stanowisku
> sprzedawcy. Widziałem raz regulamin pracy, w którym było napisane coś w
> stylu: "Do wystawiania faktur VAT upoważnieni są wszyscy pracownicy
> działu XXX oraz kierownicy działów YYY i ZZZ Do odbioru faktur VAt
> upoważnieni są .....".
>

U mnie w firmie jest zarządzenie prezesa zarządu. Łatwiej zmienić w
razie potrzeby. Chociaż jest tak ogólnikowe, że właściwie nie ma po co. ;-)

--

/slawek/szczecin
http://windsurfing.sytes.net

do góry

Użytkownik /slawek napisał:

> Użytkownik Jureq napisał:
>
>>
>> Może. Nie ma obowiązującego wzoru upoważnienia. Wystarczy ustne
>> upoważnienie przełożonego zwłaszcza jeśli pracuje się np na stanowisku
>> sprzedawcy. Widziałem raz regulamin pracy, w którym było napisane coś
>> w stylu: "Do wystawiania faktur VAT upoważnieni są wszyscy pracownicy
>> działu XXX oraz kierownicy działów YYY i ZZZ Do odbioru faktur VAt
>> upoważnieni są .....".
>>
>
> U mnie w firmie jest zarządzenie prezesa zarządu. Łatwiej zmienić w
> razie potrzeby. Chociaż jest tak ogólnikowe, że właściwie nie ma po co. ;-)

Na ogół wystarcza żeby osoba wystawiająca faktury miała tą czynność
zapisaną w zakresie obowiązków. To dobre rozwiązanie, bo zakres
obowiązków jest na ogół zalącznikiem o umowy o pracę i dana osoba
podpisując umowę przyjmuje tym samym na siebie odpowiedzialność za
powierzone czynności.
W razie czego nie może powiedzieć "szef mi kazał ale ja nigdy tego nie
robiłem bo to nie moja działka więc się pomyliłem".

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry