Dnia 16.05.2007 Tomodati <a...@i...pl> napisał/a:
> mam maly problem, na ktory nie potrafie znalezc odpowiedzi dlatego posilkuje
> sie pytaniem na tej grupie.
> Mam umowe o prace i dodatkowa mam firemke ( bo tylko tak mozna nazwac) :)
> Jestem informatykiem i firme mam tez z zakresu IT. Zona jest lekarzem.
> Czy jest mozliwe by rozszerzyl zakres dzialalnosci o uslugi medyczne ( nie
> jestem lekarzem, a taki zakres wymaga licencji ) i zatrudnial zone w firmie?

Zdaje się, że nie. Lekarz może pracować wyłącznie w zakładzie posiadającym
jakieś szczególne papiery, albo na własną działalność gospodarczą.
Pamiętam, że ktoś kiedyś opisywał taki problem, bo chcieli sobie w grupie
kilku lekarzy po prostu spółkę zoo założyć, żeby zmniejszyć koszta
prowadzenia kilku DG naraz, no i okazało się, że to się tak w prosty sposób
nie da, bo trzeba zrobić pełnoprawny ZOZ.

> Wiem, ze juz prawie odpowiedzialem sobie na pytanie, ale chodzi mi o taka
> sytuacje, ze uslugi medyczne beda prowadzone przez lekarza, ja bede go tylko
> zatrudnial (wiec bedzie osoba z uprawnieniami ), wiec teoretycznie wszystko
> jest ok natomiast nie wiem jak to w praktyce wyglada.
> Chodzi neistety o ciecie kosztow, bo w takim przypadku bede mogl wliczac w
> koszty prowadzenia dzialalnosci gospodarczej szkolenia i seminaria zony,
> ktora niestety caly czas musi sie szkolic i to baaardzo duzo kosztuje, a
> tak, zaplacimy mniejszy podatek:)

No to niech żona założy swoją DG. Pracuje gdzieś na etacie, tak żeby
zarabiała co najmniej 900 zł (z groszami)?
--
Samotnik
http://www.bizuteria-artystyczna.pl/