W jaki sposób można dać pracownikowi nagrodę jednorazową, żeby móc
skorzystać ze zwolnienia z podatku lub opłacenia składek ZUS? Z góry
dziękuję!

do góry

Użytkownik "woda321" <w...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bqf86b$cm$1@nemesis.news.tpi.pl...
> W jaki sposób można dać pracownikowi nagrodę jednorazową, żeby móc
> skorzystać ze zwolnienia z podatku lub opłacenia składek ZUS? Z góry
> dziękuję!
podatku,to raczej sie nie pozbedziesz;podpisz z jakims studentem umowe
zlecenia;)
m

do góry

"woda321" <w...@w...pl> wrote in message
news:bqf86b$cm$1@nemesis.news.tpi.pl...
> W jaki sposób można dać pracownikowi nagrodę jednorazową, żeby móc
> skorzystać ze zwolnienia z podatku lub opłacenia składek ZUS? Z góry
> dziękuję!
>

np. ryczałt samochodowy

Magda

do góry

Użytkownik "madzia" <m...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bqgapt$alt$1@news.telbank.pl...
>
> podatku,to raczej sie nie pozbedziesz;podpisz z jakims studentem umowe
> zlecenia;)
> m
>
nie pomyliło Ci się z umowa o dzieło??

R.S.

do góry

Użytkownik Robert Steward napisał:

> Użytkownik "madzia" <m...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
> news:bqgapt$alt$1@news.telbank.pl...
>
>>podatku,to raczej sie nie pozbedziesz;podpisz z jakims studentem umowe
>>zlecenia;)
>>m
>>
>
> nie pomyliło Ci się z umowa o dzieło??

Jeżeli dodamy "ze studentem do 26 roku życia" to raczej się Madzi nie
pomyliło. :-)

Madziu, bez telepatii prosimy. Diabeł zawsze tkwi w szczegółach. ;-)

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl

do góry

On Tue, 2 Dec 2003, Robert Steward wrote:

>+ Użytkownik "madzia" <m...@p...gazeta.pl> [...]
>+ > podpisz z jakims studentem umowe zlecenia;)
>+ nie pomyliło Ci się z umowa o dzieło??

Przy studencie (i chyba "do 26 lat") pewnie nie :)

pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry

Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:bqhr9k$ehj$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik Robert Steward napisał:
>
> > Użytkownik "madzia" <m...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
> > news:bqgapt$alt$1@news.telbank.pl...
> >
> >>podatku,to raczej sie nie pozbedziesz;podpisz z jakims studentem umowe
> >>zlecenia;)
> >>m
> >>
> >
> > nie pomyliło Ci się z umowa o dzieło??
>
> Jeżeli dodamy "ze studentem do 26 roku życia" to raczej się Madzi nie
> pomyliło. :-)
>
> Madziu, bez telepatii prosimy. Diabeł zawsze tkwi w szczegółach. ;-)
>
> Maddy
>
> --
> Magdalena "Maddy" Wołoszyk
> m...@e...com.pl
> chodzi mi o pracownika zatrudnionego na umowę o pracę i nie jest on
studentem. O ryczałcie samochodowym wiem, ale to odpada. Chyba jednak ZUS i
fiskus nie popuszczą w tej sprawie, niestety :( . Ryłam w przepisach i nic
oprócz nagród jubileuszowych i bonów okolicznościowych, a mi chodzi po
prostu o zwykłą jednorazową nagrodę, czy prwmię. Maja

do góry

Użytkownik "woda321" <w...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bqi47h$chi$1@nemesis.news.tpi.pl...

> > chodzi mi o pracownika zatrudnionego na umowę o pracę i nie jest on
> studentem. O ryczałcie samochodowym wiem, ale to odpada. Chyba jednak ZUS
i
> fiskus nie popuszczą w tej sprawie, niestety :( . Ryłam w przepisach i nic
> oprócz nagród jubileuszowych i bonów okolicznościowych, a mi chodzi po
> prostu o zwykłą jednorazową nagrodę, czy prwmię. Maja

A co masz przeciw jubileuszówkom? Skoryguj odpowiednio regulamin pod tą
wypłatę i po problemie.

do góry

On 2003-12-02 15:53, /slawek wrote:
> Użytkownik "woda321" <w...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:bqi47h$chi$1@nemesis.news.tpi.pl...

>>fiskus nie popuszczą w tej sprawie, niestety :( . Ryłam w przepisach i nic
>>oprócz nagród jubileuszowych i bonów okolicznościowych, a mi chodzi po
>>prostu o zwykłą jednorazową nagrodę, czy prwmię. Maja
>
>
> A co masz przeciw jubileuszówkom? Skoryguj odpowiednio regulamin pod tą
> wypłatę i po problemie.

"Jubieluszowa" jest chyba ozusowana?

Baj ze łej: ja mam przeciwko wszystkim innym składnikom wynagrodzenia
niż wynagrodzenie i premia uznaniowa. Uważam, że to głupi i kosztowny
luksus, by wynagrodzenie składało się z wielu składników.
Dostaję/płacę na ile się umówiliśmy, a jak jest dobrze, to jest premia.
Reszta to bełkot. Skąd ustawodawca może wiedzieć, czy pracownik powinien
dostać premię/nagrodę?

Pzdr: Catbert

do góry

Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości
news:bqhr9k$ehj$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik Robert Steward napisał:
>
> > Użytkownik "madzia" <m...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
> > news:bqgapt$alt$1@news.telbank.pl...
> >
> >>podatku,to raczej sie nie pozbedziesz;podpisz z jakims studentem umowe
> >>zlecenia;)
> >>m
> >>
> >
> > nie pomyliło Ci się z umowa o dzieło??
>
> Jeżeli dodamy "ze studentem do 26 roku życia" to raczej się Madzi nie
> pomyliło. :-)
>
> Madziu, bez telepatii prosimy. Diabeł zawsze tkwi w szczegółach. ;-)
te skroty myslowe mnie kiedys zgubia:)
pozdr
m

do góry