eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiZUS w różnych formach działalności › Re: ZUS w różnych formach działalności
  • Data: 2008-02-18 17:56:09
    Temat: Re: ZUS w różnych formach działalności
    Od: Maddy <m...@e...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Cavallino pisze:
    > Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał w wiadomości news:
    >
    >>> A czy uprawnienia właścicieli nie zależą po prostu od umowy spółki? Jako
    >>
    >> Nie, określa je kodeks spółek handlowych. Wspólnicy sp. kapitałowej
    >> wnoszą do spółki KAPITAŁ i do zysków z tego kapitału mają prawo.
    >> Chcesz mieć wpływ na decyzje w spółce musisz wziąć na siebie
    >> odpowiedzialność czyli zostać członkiem zarządu.
    >
    > A jak z prokurentem?
    >
    >
    >>>> Udziałowiec, o ile nie pełni w spółce innych funkcji nie ma prawa
    >>>> reprezentowania spółki. Może być członkiem zarządu lub piastować
    >>>> dowolne
    >>>> stanowisko, w tym kierownicze, ale wtedy reprezentuje spółkę z racji
    >>>> tego stanowiska a nie bycia wspólnikiem.
    >>>
    >>> No ale ZUSu płacić nie musi, prawda?!
    >>
    >> Jeżeli otrzymuje wynagrodzenie to Zus musi płacić.
    >
    > Z umowy o pracę.
    > Termin "wynagrodzenie" nie dotyczy li tylko umowy o pracę.
    >

    A czy ja gdzies pisałam że dotyczy?

    Ale żeby wypłacane kwoty były kosztem, muszą być wypłacane 'za coś'.
    Jeżeli nie umowa o pracę to kontrakt menedżerski.
    Też ozusowany, bo dla ZUS to zlecenie. Tylko etat w innym miejscu
    zwalnia kontrakt z zusu.
    Jakby nasz kolega miał gdzieś etat to by kwestii unikania ZUSu nie było
    w ogóle.

    Jakie inne wynagrodzenie dla członka zarządu proponujesz, które by
    jednocześnie nie biło po oczach "migamy sie od ZUSu jak sie tylko da" z
    jednej strony a "wyprowadzamy kasę bokiem ze spółki" z drugiej?
    Bo to są pieniądze spółki a nie wspólników, tak gwoli ścisłości.

    >>
    >> Zwolnione z ZUS są jedynie diety członków rady nadzorczej.
    >
    > A na jakiej podstawie chcesz ozusować wynagrodzenia członków zarządu,
    > nie mających zawartej umowy ze spółką?

    Najpierw powiedz na jakiej podstawie on w ogóle otrzymuje wynagrodzenie.
    Takie pytanie zada pierwsza kontrola skarbowa, warto mieć gotową odpowiedź.
    Jeżeli nie świadczy pracy to świadczy usługi. Umowa o świadczenie usług
    - kontrakt menedżerski - ZUS.


    Maddy

    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID m...@e...com.pl
    GG: 5303813

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1