Czarek wrote:
> 1. Jak powinien być rozliczony koszt dojazdu do pracy z punktu widzenia
> pracownika? Wg pracodawcy zwrot kosztów poniesionych na zukup biletu
> będzie przychodem po stronie pracownika, tak więc za bilety kosztujące
> powiedzmy 200 zł pracodawca chce zwrócić tylko część tej kwoty
> pracownikowi bezpośrednio do ręki. Czy ma do tego prawo?

Jako że nikt nie odpowiada, to napiszę, że znalazłem coś takiego:
http://www.praca.egospodarka.pl/article/articleprint
/34470/-1/47

Czy dobrze rozumiem, że w przedstawionej sytuacji mogę zastosować tezy z
powyższego artykułu?

Pozdrawiam

Czarek