Witam wszystkich

Pisałam już raz, ale nie otyzmałam odpowiedzi, więc zrobiła "kopiuj - wklej"
i puszczam jeszcze raz. Wszystkich Państwa proszę o sugestie.

Wymyśliłam sobie taką teorię i chcę zapytać Szanowych Państwa Specjalistów
czy dobrze rozumuję, a moze to wszystko bez sensu. Jest to sytuacja czyste
teoretyczna, mianowicie:
Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. Pomagam mu i
jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na kwotę 824zł brutto. Do
ZUSu jestem zgłoszona jako osoba współpracująca, bo ZUS tylko tam moze mnie
"przyjąć". Co miesiąc powninnam wpłacać składki jak osoba samodzielnie
prowadząca działalność gospodarczą, ale wykonuję również pracę zleconą
(umowa zlecenie - regularnie co miesiac) - opieka nad dzieckiem 2-3 godzinki
dziennie za 200zł miesięcznie i z tego tytułu wybrałam ubezpieczenie czyli
około (tutaj strzelam!!!) 70zł. Czyli tak faktycznie to czy ja w ogóle mogę
tak zrobić???
I drugie pytanie z tym związane:
czy jeżeli mój mąż wystawi mi po przepracowanym roku świadectwo pracy, to
czy mogę w urzędzie pracy zgłosić się jako osoba bezrobotna i dostać
zasiłek???
I pytanie trzecie:
czy z takiej umowy o pracę mogę przejść na urlopwychowawczy (a tak w ogóle
to ile muszę mieć przepracowane przed porodem żeby iść na wychowawczy
płatny), bo chyba zasiłek macieżyński nie jest uzależniony od formy
zatrudnienia (trzeba być zatrudnionym?)???

Bardzo proszę o wszelkie sugestie na ten temat, bo chodzi mi to po głowie, a
nie jestem specjalistą w tych sprawach.

Dziękuję bardzo i pozdrawiam
Ewa

do góry

--
Alter Native
Alter Ego

Użytkownik "Ewa" <c...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ccepav$oik$1@news.onet.pl...
> Witam wszystkich
>
> Pisałam już raz, ale nie otyzmałam odpowiedzi, więc zrobiła "kopiuj -
wklej"
> i puszczam jeszcze raz. Wszystkich Państwa proszę o sugestie.
>
> Wymyśliłam sobie taką teorię i chcę zapytać Szanowych Państwa Specjalistów
> czy dobrze rozumuję, a moze to wszystko bez sensu. Jest to sytuacja czyste
> teoretyczna, mianowicie:
> Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. Pomagam mu
i
> jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na kwotę 824zł brutto.
Do
> ZUSu jestem zgłoszona jako osoba współpracująca, bo ZUS tylko tam moze
mnie
> "przyjąć". Co miesiąc powninnam wpłacać składki jak osoba samodzielnie
> prowadząca działalność gospodarczą, ale wykonuję również pracę zleconą
> (umowa zlecenie - regularnie co miesiac) - opieka nad dzieckiem 2-3
godzinki
> dziennie za 200zł miesięcznie i z tego tytułu wybrałam ubezpieczenie czyli
> około (tutaj strzelam!!!) 70zł. Czyli tak faktycznie to czy ja w ogóle
mogę
> tak zrobić???

Tak. Jest to luka w prawie, którą bardzo dużo osób wykorzystuje. Jeżeli masz
więcej niż jeden stosunek pracy to możesz sobie wybrać dowolny z nich do
oskładkowania. Ponoć mają to ukrócić, ale jak narazie wszystko jest po
staremu.

Pozdrawiam

> >
>

do góry

Hello Alter,

Wednesday, July 7, 2004, 7:34:11 AM, you wrote:

Dlaczego cytujesz i odpowiadasz w sygnaturce?

--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl

do góry

Proszę o wyrozumiałość dla początkującego, ale ja nawet nie wiem co to jest
sygnaturka. :) Więc, jeżeli uważasz, że robię coś nie_tak, albo nie stosuję
się do jakichś zasad (których, wstyd się przyznać, o prostu nie znam), to
zwracaj mi uwagę.
Będę wdzieczny za każdą.

Pozdro

--
Alter Native
Alter Ego
>

do góry

On Wed, 7 Jul 2004, Alter Native wrote:
[...do Romana...]

>+ Proszę o wyrozumiałość dla początkującego, ale ja nawet nie wiem co to jest
>+ sygnaturka. :)

Podpis z ew. komentarzem, standardowo oddzielany znacznikiem "-- ".
Oprogramowanie pozwala zazwyczaj "wyciąć" sygnaturę - więc jak ktoś
tak ustawił to widzi pusty post kiedy odpowiesz tak jak zrobiłeś.

...uwaga, nastąpi sygnatura:
--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS)

do góry

Dzięki


> +...uwaga, nastąpi sygnatura:

--
Alter Native
Alter Ego

Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości
news:Pine.WNT.4.60.0407071147130.-209877@Athlon.port
ezjan.zabrze.pl...
> On Wed, 7 Jul 2004, Alter Native wrote:
> [...do Romana...]
>
> >+ Proszę o wyrozumiałość dla początkującego, ale ja nawet nie wiem co to
jest
> >+ sygnaturka. :)
>
> Podpis z ew. komentarzem, standardowo oddzielany znacznikiem "-- ".
> Oprogramowanie pozwala zazwyczaj "wyciąć" sygnaturę - więc jak ktoś
> tak ustawił to widzi pusty post kiedy odpowiesz tak jak zrobiłeś.
>
> ...uwaga, nastąpi sygnatura:
> --
> pozdrowienia, Gotfryd
> (KPiR, VAT, ZUS)

do góry

Hello Alter,

Wednesday, July 7, 2004, 12:41:09 PM, you wrote:

> Dzięki

I zrobiłeś niemal dokładnie to samo co poprzednio - cały cytat w
sygnaturze.

>> +...uwaga, nastąpi sygnatura:




--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl

do góry

Użytkownik "Ewa" napisał:

> Witam wszystkich
>
> Pisałam już raz, ale nie otyzmałam odpowiedzi, więc zrobiła "kopiuj -
wklej"
> i puszczam jeszcze raz. Wszystkich Państwa proszę o sugestie.

Witaj, pokuszę się o małą analizę twojej "teorii", w ktorej, prawdę mówiąc,
nie widzę większego sensu.
>
> Wymyśliłam sobie taką teorię i chcę zapytać Szanowych Państwa
Specjalistów
> czy dobrze rozumuję, a moze to wszystko bez sensu. Jest to sytuacja
czyste
> teoretyczna, mianowicie:
> Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. Pomagam mu
i
> jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na kwotę 824zł brutto.

Dziwna to umowa, ale teoretycznie do zaakceptowania.

>Do
> ZUSu jestem zgłoszona jako osoba współpracująca, bo ZUS tylko tam moze
mnie
> "przyjąć".

To ok, ale i też to mąż ma prawo do odliczeń tych składek za Ciebie, jako
osobę współpracującą, w swoich rozliczeniach z fiskusem.
Czyli od wynagrodzenia z umowy o pracę nie naliczasz składek zus ( w tym
funduszu pracy i zdrowotnego ) lecz stosujesz jedynie koszty uzyskania i
19% podatku dochodowego odprowadza mąż jako płatnik.
Dla męża, Twoje wynagrodzenie brutto ( w tym podatek ), nie jest kosztem
uzyskania przychodu.

>Co miesiąc powninnam wpłacać składki jak osoba samodzielnie
> prowadząca działalność gospodarczą,

Nie Ty i nie osoba _prowadząca_ DG lecz jw.

>ale wykonuję również pracę zleconą
> (umowa zlecenie - regularnie co miesiac) - opieka nad dzieckiem 2-3
godzinki
> dziennie za 200zł miesięcznie i z tego tytułu wybrałam ubezpieczenie
czyli
> około (tutaj strzelam!!!) 70zł. Czyli tak faktycznie to czy ja w ogóle
mogę
> tak zrobić???

To dobre pytanie :) Ja widzę tylko dwa warianty.
IMHO opieka nad dzieckiem może być sprawowana na podstawie umowy o pracę
zawartej z rodzicem lub umowy na warunkach zlecenia, w przypadku której Ty
prowadzisz działalność gospodarczą, w zakresiej której jest opieka nad
dziećmi.

Umowa o pracę - pełne składki ZUS conajmniej od wynagrodzenia minimalnego w
proporcji do etatu.
Jeżeli podstawa naliczenia składek zus nie przekroczy 824, to nadal będzie
obowiązek opłacania składki zus za Ciebie jako osobę wspópracującą a ZUS
nadal nie będzie "widział" Twojej omowy o pracę z mężem.

Zlecenie w ramach Twojej DG - składki ZUS pełne od DG, czyli takie same jak
byś była osobą współpracującą.
Tu mała uwaga. IMHO ustawa PDOF nie przewiduje opodatkowania zleceń
zawieranych między osobami nie prowadzącymi działalności gospodarczej.

> I drugie pytanie z tym związane:
> czy jeżeli mój mąż wystawi mi po przepracowanym roku świadectwo pracy, to
> czy mogę w urzędzie pracy zgłosić się jako osoba bezrobotna i dostać
> zasiłek???

Zasiłek ? A były opłacane przez męża składki ZUS ( w tym FP ) od kwoty nie
niższej niż 824 zł ? To jest przecież podstawowym warunkiem aby uzyskać
zasiłek dla bezrobotnych.

> I pytanie trzecie:
> czy z takiej umowy o pracę mogę przejść na urlopwychowawczy (a tak w
ogóle
> to ile muszę mieć przepracowane przed porodem żeby iść na wychowawczy
> płatny), bo chyba zasiłek macieżyński nie jest uzależniony od formy
> zatrudnienia (trzeba być zatrudnionym?)???

Urlop macie_rz_yński ? Pewnie tak. Zasiłek ? Przy braku ubezpieczenia i
składek ?

Urlop wychowawczy ? Też pewnie tak. A z zasiłkiem to nie wiem, bo go
zresztą nie ma. Do zasiłku rodzinnego jest dodatek zastępujący zasiłek
wychowawczy, ale tu trzeba spełnić kryterium dochodowe 406 (?) zł na osobę
o co przy firmie męża pewcie nie będzie łatwo.


>
> Bardzo proszę o wszelkie sugestie na ten temat, bo chodzi mi to po
głowie, a
> nie jestem specjalistą w tych sprawach.

Konkludując, oceniam Twój pomysł na taki sobie.
Nie widzę pozytywów tego rozwiązania.

>
> Dziękuję bardzo i pozdrawiam

pozdrawiam wzajemnie

Ryszard
(VAT, PKPiR,ZUS)

do góry

może i nie ma w tym większej teorii ale jak już napisałam to jest czysta
teoria, tak sobie to wymyśliłam...
ale jeśli to byłoby "prawne" rozumowanie to jak się okazuje składki można
skrócić o ok. 300zł a podatek można odzyskać remontujac mieszkanie, albo
rozliczajac się wspólnie, bo przecież jako małżeństwo moglibyśmy tak
robić...
Zastanawia mnie mianowicie ten zasiłek dla bezrobotnych...
czy można opłacać same "konto 53" od wynagrodzenia żony w tym wypadku???

Pozdrawiam i dziękuję za sugestie...
Ewa

Użytkownik "Ryszard G." <r...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ccgou4$4i3$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Ewa" napisał:
>
> > Witam wszystkich
> >
> > Pisałam już raz, ale nie otyzmałam odpowiedzi, więc zrobiła "kopiuj -
> wklej"
> > i puszczam jeszcze raz. Wszystkich Państwa proszę o sugestie.
>
> Witaj, pokuszę się o małą analizę twojej "teorii", w ktorej, prawdę
mówiąc,
> nie widzę większego sensu.
> >
> > Wymyśliłam sobie taką teorię i chcę zapytać Szanowych Państwa
> Specjalistów
> > czy dobrze rozumuję, a moze to wszystko bez sensu. Jest to sytuacja
> czyste
> > teoretyczna, mianowicie:
> > Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. Pomagam
mu
> i
> > jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na kwotę 824zł brutto.
>
> Dziwna to umowa, ale teoretycznie do zaakceptowania.
>
> >Do
> > ZUSu jestem zgłoszona jako osoba współpracująca, bo ZUS tylko tam moze
> mnie
> > "przyjąć".
>
> To ok, ale i też to mąż ma prawo do odliczeń tych składek za Ciebie, jako
> osobę współpracującą, w swoich rozliczeniach z fiskusem.
> Czyli od wynagrodzenia z umowy o pracę nie naliczasz składek zus ( w tym
> funduszu pracy i zdrowotnego ) lecz stosujesz jedynie koszty uzyskania i
> 19% podatku dochodowego odprowadza mąż jako płatnik.
> Dla męża, Twoje wynagrodzenie brutto ( w tym podatek ), nie jest kosztem
> uzyskania przychodu.
>
> >Co miesiąc powninnam wpłacać składki jak osoba samodzielnie
> > prowadząca działalność gospodarczą,
>
> Nie Ty i nie osoba _prowadząca_ DG lecz jw.
>
> >ale wykonuję również pracę zleconą
> > (umowa zlecenie - regularnie co miesiac) - opieka nad dzieckiem 2-3
> godzinki
> > dziennie za 200zł miesięcznie i z tego tytułu wybrałam ubezpieczenie
> czyli
> > około (tutaj strzelam!!!) 70zł. Czyli tak faktycznie to czy ja w ogóle
> mogę
> > tak zrobić???
>
> To dobre pytanie :) Ja widzę tylko dwa warianty.
> IMHO opieka nad dzieckiem może być sprawowana na podstawie umowy o pracę
> zawartej z rodzicem lub umowy na warunkach zlecenia, w przypadku której Ty
> prowadzisz działalność gospodarczą, w zakresiej której jest opieka nad
> dziećmi.
>
> Umowa o pracę - pełne składki ZUS conajmniej od wynagrodzenia minimalnego
w
> proporcji do etatu.
> Jeżeli podstawa naliczenia składek zus nie przekroczy 824, to nadal będzie
> obowiązek opłacania składki zus za Ciebie jako osobę wspópracującą a ZUS
> nadal nie będzie "widział" Twojej omowy o pracę z mężem.
>
> Zlecenie w ramach Twojej DG - składki ZUS pełne od DG, czyli takie same
jak
> byś była osobą współpracującą.
> Tu mała uwaga. IMHO ustawa PDOF nie przewiduje opodatkowania zleceń
> zawieranych między osobami nie prowadzącymi działalności gospodarczej.
>
> > I drugie pytanie z tym związane:
> > czy jeżeli mój mąż wystawi mi po przepracowanym roku świadectwo pracy,
to
> > czy mogę w urzędzie pracy zgłosić się jako osoba bezrobotna i dostać
> > zasiłek???
>
> Zasiłek ? A były opłacane przez męża składki ZUS ( w tym FP ) od kwoty nie
> niższej niż 824 zł ? To jest przecież podstawowym warunkiem aby uzyskać
> zasiłek dla bezrobotnych.
>
> > I pytanie trzecie:
> > czy z takiej umowy o pracę mogę przejść na urlopwychowawczy (a tak w
> ogóle
> > to ile muszę mieć przepracowane przed porodem żeby iść na wychowawczy
> > płatny), bo chyba zasiłek macieżyński nie jest uzależniony od formy
> > zatrudnienia (trzeba być zatrudnionym?)???
>
> Urlop macie_rz_yński ? Pewnie tak. Zasiłek ? Przy braku ubezpieczenia i
> składek ?
>
> Urlop wychowawczy ? Też pewnie tak. A z zasiłkiem to nie wiem, bo go
> zresztą nie ma. Do zasiłku rodzinnego jest dodatek zastępujący zasiłek
> wychowawczy, ale tu trzeba spełnić kryterium dochodowe 406 (?) zł na
osobę
> o co przy firmie męża pewcie nie będzie łatwo.
>
>
> >
> > Bardzo proszę o wszelkie sugestie na ten temat, bo chodzi mi to po
> głowie, a
> > nie jestem specjalistą w tych sprawach.
>
> Konkludując, oceniam Twój pomysł na taki sobie.
> Nie widzę pozytywów tego rozwiązania.
>
> >
> > Dziękuję bardzo i pozdrawiam
>
> pozdrawiam wzajemnie
>
> Ryszard
> (VAT, PKPiR,ZUS)
>

do góry

On Wed, 7 Jul 2004, Ewa wrote:

Mam prośbę: przycinaj cytat i pisz pod potrzbnym (!) kawałkiem:
będie łatwiej dojść co komentujesz :)
[...]
>+ skrócić o ok. 300zł a podatek można odzyskać remontujac mieszkanie,

Tak to podatek "odzyska" mąż jak sam odliczy,

>+ albo
>+ rozliczajac się wspólnie, bo przecież jako małżeństwo moglibyśmy tak
>+ robić...

Ale ty odliczysz RAZ a *doliczysz* DWA RAZY !
Mąż ma dochodu (zarabia) 24000 zł (rocznie) - i od tej kwoty płacicie
(przy wspólnym opodatkowaniu) podatek.
Dla odmiany jesteś "współpracująca" - mąż ładuje pieniądze w twój
ZUS, załóżmy jakieś 4000 zł. To dochodu macie 20 000 zł i od tego
należy się podatek.
A teraz mąż zatrudnia ciebie i płaci ci 12000 zł: no to mąż ma *dalej*
24 kzł dochodu (bo twoja pensja NIE JEST kosztem !), po odliczeniu
ZUSu od twojej pensji (załóżmy ze 4000 zł, nie chce mi się liczyć,
wszelkie korekty przyjmuję z góry, z pokorą i bez zastrzeżeń) - zostaje
jakieś 8000 zł *dochodu*.
No i płacicie podatek od 24 + 8 kzł = 32 000 zł !!

>+ Zastanawia mnie mianowicie ten zasiłek dla bezrobotnych...
>+ czy można opłacać same "konto 53" od wynagrodzenia żony w tym wypadku???

Podstawą dla naliczania FP jest podstawa przyjęta dla naliczania
składek społecznych co chyba wyjaśnia twoje wątpliwości.. :]

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS)

do góry