Odnoszę się WYŁĄCZNIE do tej jednej treści:

On Fri, 12 Jun 2015, platformowe głupki wrote:
[...]
> ostatnio dowiedziałem się, że istnieje możliwość założenia DG podejmując
> jednocześnie pracę u kogoś... jak w takim przypadku wygląda sprawa?
> czy to jest tak, że ZUS płaci ewentualny pracodawca ja ja już nie muszę?

O ile wypłacane wynagrodzenie spełnia minimum.
To nie jest tak, że można pracować na 1/8 etatu "minimalnego" i nie
podlegać pod ZUS z tytułu DG :>
Dodatkowo jest pułapka, że chodzi o *należne* wynagrodzenie za okres,
a nie jego wysokość *umowną*.
Tym samym, niejeden już wtopił na takim drobiazgu, że kiedy poszedł
na chorobowe i należne wynagrodzenie za miesiąc spadło nieco
poniżej minimum, za jakiś czas ZUS stawiał go na bacznosć pytaniem,
gdzie są składki za okres "podminimalny" i dlaczego nie ma poskładanych
deklaracji z tytułu DG.

pzdr, Gotfryd