witam (kieruje do Was pytanie na prosbe kolegi)
bedac zatrudnionym na podst umowy o prace, wykonalem na podstawie
umowy-zlecenia prace na rzecz innej firmy. podczas wypelniania wszelakich
dokumentow, zleceniodawca poprosil mnie o dosc dziwne jak dla mnie dane:

> > proszę jeszcze o wypełnienie poniższych informacji, które są potrzebne
> > do
> sporządzenia umowy i wyliczenia stawki netto:
> Jednocześnie jako Partner oświadczam, że:
> 1. Jestem / Nie jestem* równocześnie zatrudniony/a na podstawie umowy o
> pracę lub równorzędnej (bez względu na wymiar czasu pracy i osobę
> pracodawcy) w:
>
> przy czym wynagrodzenie ze stosunku pracy w kwocie brutto wynosi:
>
> mniej / więcej* niż minimalne wynagrodzenie
>
> 2. jestem / nie jestem* jednocześnie ubezpieczony/a jako osoba wykonująca
>
> pracę nakładczą / umowę zlecenie lub agencyjną / umowę zawartą u innego
> Zleceniodawcy, w
>
> z tytułu powyższej umowy nie/odprowadzane* są składki na ZUS w pełnej
> wysokości zgodnie z polskim prawem
>
> W związku z tym wnoszę o naliczanie/nie naliczanie* składek społecznych od
> niniejszej umowy.
>
> 3. jestem / nie jestem* ubezpieczony/a z innych tytułów niż powyższe
> (tytuł,
> nazwa, adres firmy, działalność)
>
> > 4. jestem / nie jestem * emerytem / rencistą* (nr świadczenia i kto
> > wypłaca)
>
> > 5. jestem / nie jestem * uczniem / studentem* i nie ukończyłem 26 lat
> > (nazwa
> szkoły, uczelni)
> >
> 6. jestem/nie jestem* zarejestrowany* jako bezrobotny w Powiatowym
> Urzędzie
> Pracy w:
> > (wskazać właściwy
> > urząd
> powiatowy)


rozumiem zapytania o ubezpieczenie czy kwestie zatrudnienia, ale skad
zainteresowanie wysokoscia moich dochodow i miejsca pracy podstawowej?
czy zleceniodawca ma prawo ZADAC takich informacji?
pozdrawiam
emil

do góry

On 30 Maj, 08:15, "esos" <e...@o...pl>
wrote:

> rozumiem zapytania o ubezpieczenie czy kwestie zatrudnienia, ale skad
> zainteresowanie wysokoscia moich dochodow i miejsca pracy podstawowej?
> czy zleceniodawca ma prawo ZADAC takich informacji?

> - Pokaż cytowany tekst -

Witam
Zaintesowanie wysokoscia dochodow spowodowane jest tym ze jesli
isnieje inne zatrudnienie ktorego wysokosc jest co najmniej minimalnym
wynagrodzeniem ustawowym i sa oplacane skladki ZUS wtedy nie trzeba
placic od umowy zlecenia skladek ZUS. A miejsce pracy chodzi o
usciclenie czy zleceniodawca nie jest jednoczesnie pracodawca.
Zleceniodawca ma prawo zadac tych informacji jednak nie w wersji
szczegolowej a jedynie wersji osiagania "co namniej minimalnego
wynagrodzenia" bez podawania konkretnych kwot a inny pracodawca moze
sie pytac ale pod pretesktem unikania konfliktow interesow albo tylko
czy zleceniodawca nie jest jednoczesnie pracodawca.

--
Pozdrawiam
B.

do góry

Dnia Wed, 30 May 2007 00:34:46 -0700, B...@g...com napisał(a):

> On 30 Maj, 08:15, "esos" <e...@o...pl>
> wrote:
>
>> rozumiem zapytania o ubezpieczenie czy kwestie zatrudnienia, ale skad
>> zainteresowanie wysokoscia moich dochodow i miejsca pracy podstawowej?
>> czy zleceniodawca ma prawo ZADAC takich informacji?
>
[...]
> tylko czy
> zleceniodawca nie jest jednoczesnie pracodawca.

A to zleceniodawca sam nie wie czy przypadkiem nie zatrudnia takiego a
takiego delikwenta?

p. m.

do góry

On 30 Maj, 10:55, mvoicem <m...@g...com> wrote:
> Dnia Wed, 30 May 2007 00:34:46 -0700, B...@g...com napisał(a):

> A to zleceniodawca sam nie wie czy przypadkiem nie zatrudnia takiego a
> takiego delikwenta?
>
> p. m.

Chodzi tu raczej o dokumentacje a nie o wiedze zainteresowanych.


-- Pozdrawiam
B.

do góry

Użytkownik "esos" <e...@o...pl> napisał w
wiadomości news:f3j4pn$g7k$1@node1.news.atman.pl...
> rozumiem zapytania o ubezpieczenie czy kwestie zatrudnienia, ale skad
> zainteresowanie wysokoscia moich dochodow i miejsca pracy podstawowej?
> czy zleceniodawca ma prawo ZADAC takich informacji?
> pozdrawiam

Pomijając celowość tych pytań wynikającą z innych przepisów (o tym napisano
juz w innych postach) pracodawca/zleceniodawca* ma prawo pytać tak samo jak
ma prawo zatrudnić/nie zatrudnić*.

JS

do góry

Dnia Wed, 30 May 2007 03:10:05 -0700, B...@g...com napisał(a):

> On 30 Maj, 10:55, mvoicem <m...@g...com> wrote:
>> Dnia Wed, 30 May 2007 00:34:46 -0700, B...@g...com napisał(a):
>
>> A to zleceniodawca sam nie wie czy przypadkiem nie zatrudnia takiego a
>> takiego delikwenta?
>>
>> p. m.
>
> Chodzi tu raczej o dokumentacje a nie o wiedze zainteresowanych.

To przecież fakt zatrudnienia lub nie, także ma w swojej dokumentacji.

Wydaje mi się czymś dziwnym, żebym komuś oświadczał że u niego pracuję/
nie pracuję.

p. m.

do góry

Użytkownik "mvoicem" <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:pan.2007.05.30.10.48.06@gmail.com...
> Wydaje mi się czymś dziwnym, żebym komuś oświadczał że u niego pracuję/
> nie pracuję.

A gdzie w przytoczonej na początku ankiecie było napisane, że chodzi o
sytuację gdy pracuje się u zleceniodawcy? Pytanie było ogólne o zatrudnienie
i o pracodawce (ze wskazaniem na innego ze względów składkowych właśnie) - a
praca u zleceniodawcy to przypadek szczególny - zresztą wtedy wypełnianie
takiej ankiety mija się z celem.

JS

do góry

Dnia Wed, 30 May 2007 14:07:03 +0200, ianus napisał(a):

> Użytkownik "mvoicem" <m...@g...com> napisał w wiadomości
> news:pan.2007.05.30.10.48.06@gmail.com...
>> Wydaje mi się czymś dziwnym, żebym komuś oświadczał że u niego pracuję/
>> nie pracuję.
>
> A gdzie w przytoczonej na początku ankiecie było napisane, że chodzi o
> sytuację gdy pracuje się u zleceniodawcy? Pytanie było ogólne o
> zatrudnienie i o pracodawce (ze wskazaniem na innego ze względów
> składkowych właśnie) - a praca u zleceniodawcy to przypadek szczególny -
> zresztą wtedy wypełnianie takiej ankiety mija się z celem.

BasiaFL napisała że:
"A miejsce pracy chodzi o usciclenie czy zleceniodawca nie jest
jednoczesnie pracodawca.".

I tego się czepiłem, że zleceniodawca sam lepiej wie czy jest pracodawcą
czy nie.

p. m.

do góry