On Sun, 28 Oct 2007, Wojtek Malina wrote:

> Użytkownik BartekK napisał:
>> Jeśli byłyby to okulary wyłącznie do prowadzenia działalności, nie nadające
>> się do celów prywatnych - np okulary ochronne do spawania...
>>
> Przepraswzam, ze sie wtrace - ale poo czym wnosisz, ze nei moge uzyc okularow
> ochronnych do spawania porywatnie?

wKF: a co, macie "nieprywatne" firmy czy jak? :O
Oczywiście, ze użytkowanie w DG OF jest użytkowaniem prywatnym, jak
najbardziej!

Układ jest IMO taki:
- pospawanie SOBIE, jeśli robi się to w ramach DG, IMO nie podlega
sankcjom podatkowym PDoOF, jak ktoś jest przeciw to poproszę o przepis
- powyższe pospawanie nadal jest "w ramach DG" :> i obawiam się,
że należy się VAT :> "od swiadczenia dla celów osobistych"
- jeśli ktoś trzyma okulary z argumentacją, że "do spawania w celach
DG", to IMO znaczy że spawa w zakresie DG.
A to znaczy, że umowy realizowane dla innych osób są DG ("po prostu
są"), chyba że podlegają konkretnym przepisom szczegółowym (dajmy
na to - umowa o pracę).
W tym układzie nie ma mowy o innym niż ww. (znaczy: dla celów
osobistych, dla celów umów regulowanych odrębnymi przepisami)
prywatnym wykorzystaniu tychże środków - ma być przychód z DG
i tyle (a nawet jak spawano za darmo, to VAT się należy).


> Bo piszesz, ze maja si enie nadawac do
> celow prywatnych?

IMO to jest nieporozumienie językowe, ale można sobie wyobrazić
użytkowanie dla celów innych niż prywatne - mianowicie w przypadku,
jakby np. w wyniku stanu wojennego był nakaz spawania na potrzeby
wojska :> (znaczy czynnośc podlegająca obowiazkom administracyjnym,
a nie umowie prywatnej).
Prowadzenie DG jest oczywistym "celem prywatnym" :)

> To spawanie prywatne jest jakies inne niz spawanie firmowe?
>
> Moze raczej nie chodzi ci o "nie nadajace sie" a o to, ze dane okulary maja
> byc wykorzystywane do prowadzenia dzialalnosci. A to, czy je ubieram po pracy
> czy nie - nie ma znaczenia.

Tak nie jest. A przynajmniej nie jest tolerowane.
USy argumentują w drugą stronę: w myśl art.23.1.49 uznają, że nie jest
to KUP, a do KUP można zaliczyć ew. tylko "nadwyżkę" ponad koszty
nabycia i użytkowania na cele osobiste.

Jak masz wyrok WSA/NSA z wygrania takiej sprawy, to zapodaj - najlepiej
link jakby był :)
I przypominam: dla PROWADZĄCEGO DG. Nie dla pracownika.

pzdr, Gotfryd