Uzytkownik <s...@i...pw.edu.pl> napisal w wiadomosci
news:om8t4u4dd6h1d5oho01uhhbgprocrpmni9@4ax.com...
> potencjalny pracodawca postawil sprawe tak: co miesiac firma na mnie
> jako pracownika bedzie przeznaczala pewna kwote; ile z tej kwoty ja
> dostane do reki - zalezy 'posrednio' ode mnie. no i pytanie: jezeli ta
> kwota to 5000 pln, to czy bardziej sie oplaca zatrudnic na umowe o
> prace, czy zarejestrowac dzialalnosc gospodarcza?

Jak nic nietypowego sie nie dzieje, to dzialalnosc gospodarcza jest
bardziej oplacalna. Mozesz sobie sporo rzeczy wrzucic w koszty, nie
musisz odprowadzac ZUSu w takiej wysokosci, jak na umowe o prace itd.
Umowa o prace chociaz finansowo gorsza, ma tyle zalet, ze IMO jest
lepsza.
1. Urlop nalezy Ci sie jak psu kielbasa
2. Mozesz chorowac na koszt pracodawcy (35 dni w roku)
3. Masz swiadczenia dodatkowe (z ZFSS lub swiadczenie urlopowe).
4. Dotyczy Cie ochrona i inne przywileje zawarte w KP.

Poczytaj KP i zastanów sie, czy te bonusy sa warte róznicy w tym, co
dostaniesz na reke (uwzgledniajac, ze niektóre z praw z KP pracodawca
jest sklonny zawrzec w umowie o wspólpracy).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded