eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Podatki › Grupy › pl.soc.prawo.podatki › Urlop na wypowiedzeniu › Urlop na wypowiedzeniu
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Monika" <monika_kropka_milner@desktop_kropka_com_kropka_pl.invalid>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Urlop na wypowiedzeniu
    Date: Tue, 14 Dec 2004 15:26:01 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 10
    Message-ID: <cpmta9$5n4$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: byi21.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1103034505 5860 83.30.28.21 (14 Dec 2004 14:28:25 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 14 Dec 2004 14:28:25 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:128140
    [ ukryj nagłówki ]


    Mój pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę która zostanie rozwiązana
    na koniec lutego. Pracownikowi zostało około 10 dni urlopu. Jeśli się
    okazuje, że pracownik nie ma zlecń na najbliższe dni więc tak naprawdę nie
    ma co robić w pracy to czy pracodawca może go wysłać na kilka dni urlopu np
    2 dni od wtorku do czwartku?

    mm


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy