Witam,

Z racji otrzymania propozycji pracy na etacie (od 1 stycznia), chciałbym z
końcem roku zawiesić działalność. Z tego co znalazłem wnioskuję że
powinienem zgłosić ten fakt w US oraz wyrejestrować się w ZUS-ie jako
płatnik składek. Mam jednak pewne wątpliwości co do reakcji ZUS. Z tego co
dowiedziałem się jak dotąd, mogą pojawić się tu jakieś problemy.

Czy dobrze rozumiem że w przypadku rzeczywistego zaprzestania działalności i
pracy w tym czasie na etacie w zupełnie innej firmie nie powinienem mieć
później nieprzyjemności ze strony ZUS ?

Szkoda mi w tej chwili likwidować firmę.

Jak wygląda sprawa z telefonem komórkowym zarejestrowanym na firmę ? Czy
muszę przepisać go na siebie ? Czy faktury wystawiane na firmę przez
operatora w czasie trwania zawieszenia muszę wpisywać do KPIR i deklaracji
VAT7 i uwzględmniać w dokumentach składanych w US w tym czasie ? Czy moge
poprostu nigdzie ich nie wpisywać ?

Proszę nie krzyczeć jeśli zadałem jakieś nie dokońca inteligentne pytania
ale lektura wielu opini które znalazłem w internecie "lekko" mi zamieszała.

Pozdr
MarkS

do góry

On Tue, 29 Nov 2005, MarkS wrote:

> Witam,
>
> Z racji otrzymania propozycji pracy na etacie (od 1 stycznia), chciałbym z
> końcem roku zawiesić działalność. Z tego co znalazłem wnioskuję że
> powinienem zgłosić ten fakt w US oraz wyrejestrować się w ZUS-ie jako
> płatnik składek. Mam jednak pewne wątpliwości co do reakcji ZUS. Z tego co
> dowiedziałem się jak dotąd, mogą pojawić się tu jakieś problemy.
>
> Czy dobrze rozumiem że w przypadku rzeczywistego zaprzestania działalności i
> pracy w tym czasie na etacie w zupełnie innej firmie nie powinienem mieć
> później nieprzyjemności ze strony ZUS ?

Możesz poszukać hasła "zawieszenie zawieszenia" w:
http://groups.google.pl/advanced_search?q=group:*.po
datki&num=100&hl=pl
?
Były linki do forów i stron www z opisami wyroków.
Wychodziło że faktyczne nieprowadzenie kilka razy znalazło uznanie
w oczach sądu :) (i nie uznał zarzutu ZUS że *formalnie* DG była
prowadzona).
Niemniej... nie wiem czy to igranie z ogniem :(

> Szkoda mi w tej chwili likwidować firmę.

...doceniam.
Ale co ci wadzi ją "prowadzić" skoro będziesz mieć jak mniemam
pensję wyższą niż minimalna ??

> Jak wygląda sprawa z telefonem komórkowym zarejestrowanym na firmę ? Czy
> muszę przepisać go na siebie ? Czy faktury wystawiane na firmę przez
> operatora w czasie trwania zawieszenia muszę wpisywać do KPIR i deklaracji
> VAT7 i uwzględmniać w dokumentach składanych w US w tym czasie ? Czy moge
> poprostu nigdzie ich nie wpisywać ?

IMHO (i tu uwaga: owo "H" ma bardzo różną wagę :))
- on jest "na ciebie". Jak to Ludwik bodaj XV powiedział, trochę
trawersując: "firma to ty". IMHO telefon to koszt uboczny,
który raczej trudno uznać za "prowadzenie DG" (w odróżnieniu
od robienia przez kogoś np. zakupu towarów handlowych czy
zatrudniania ludzi)
- warto zapoznać się z pojęciem "zabezpieczenia źródła przychodu"
(jak się googla pyta to "zabezpieczenia zabezpieczania" bo
onże końcówki rozróżnia niestety) i tu polecam zwykłego
www.google.pl :)
- obowiązku uznawania za koszt sobie nie przypominamy... zaś
obowiązek wpisywania do KPiR dotyczy materiałów podstawowych
i towarów handlowych.
- obowiązku odliczania VAT też nie ma.

Nie mam pojęcia czy zamyślasz "wykreślić się z VAT" - w ustawie
jest i tak zapis o "przymusowym" wylocie w razie braku przychodów
oVATowanych przez kilka miesięcy.

Ale w sumie się zastanawiam dlaczego chcesz "zamykać" to DG... :)
Koszt: 0,5% podstawy składki zdrowotnej. Dobrze gadam ?

> Proszę nie krzyczeć

Ych, nawet sobie pokrzyczeć nie pozwalają :) !

> ale lektura wielu opini które znalazłem w internecie "lekko" mi zamieszała.

"takie mamy prawo" !

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry

> Ale w sumie się zastanawiam dlaczego chcesz "zamykać" to DG... :)
> Koszt: 0,5% podstawy składki zdrowotnej. Dobrze gadam ?

Czy dobrze rozumiem że w przypadku pracy na etacie i zarobków powyżej
minimalnej jedynym kosztem będzie 0,5% podstawy składki zdrowotnej, bez
pozostałych składek ?
Jak to odnieść do informacji z poradnika na stronach ZUS
(http://www.zus.pl/ref_99/porad4/ubezgosp.pdf) według którego jeśli zarabiam
na etacie powyżej minimalnej (899,10 w 2006 r.) to ubezpieczenia społeczne
są dobrowolne (czyli nie muszę ich płacić jako firma). Czy coś źle rozumiem
?

>> Proszę nie krzyczeć
>
> Ych, nawet sobie pokrzyczeć nie pozwalają :) !

:)

>> ale lektura wielu opini które znalazłem w internecie "lekko" mi
>> zamieszała.
>
> "takie mamy prawo" !

Niestety :(

> --
> pozdrowienia, Gotfryd
> (KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

--
Również pozdrawiam
MarkS

do góry

MarkS napisał(a):

> Czy dobrze rozumiem że w przypadku pracy na etacie i zarobków powyżej
> minimalnej jedynym kosztem będzie 0,5% podstawy składki zdrowotnej, bez
> pozostałych składek ?

Zapłacić to trzeba całą zdrowotną i mozesz ją odliczyć
w penej części jeśli masz od czego-czyli jeśli z etatu
masz więcej podatku.
Te 0,5% a właściwie 0,75% to tylko część,
która przepadnie.


> Jak to odnieść do informacji z poradnika na stronach ZUS
> (http://www.zus.pl/ref_99/porad4/ubezgosp.pdf) według którego jeśli zarabiam
> na etacie powyżej minimalnej (899,10 w 2006 r.) to ubezpieczenia społeczne
> są dobrowolne (czyli nie muszę ich płacić jako firma). Czy coś źle rozumiem

Dobrze. Na ubezpieczenie społeczne dobrowolne,
na ubezpieczenie zdrowotne obowiązkowe.

do góry

Co do zamieszania z płaceniem ubezpieczenia zdrowotnego w czasie tzw.
zawieszenia dg pisze chyba dzisiejsza Rzepa. Problem dla podatników wynikał
z braku zgodności pomiędzy ZUS (które informowało często podatników iż
zawieszenie powoduje czasowe zwolnienie z opłacania ub. zdr.), a Min. Zdr.
Przy okazji jest omówiony wyrok WSA w sprawie rolnika ubezpieczonego w KRUS
i prowadzącego od czasu do czasu dg (z tego tytułu miał obowiązek opłacania
skł. ub. zdr.), któremu to rolnikowi zasądzono zaległość z tyt. ub. zdr. za
trzy lata.
Zajrzałam jeszcze raz do Rzepy - ten artykuł jest tam w Dobrej Firmie pod
tytułem "Firma ma przestój, składki płacić trzeba".
Pozdr., Graszka.

do góry

On Wed, 30 Nov 2005, MarkS wrote:

>> Ale w sumie się zastanawiam dlaczego chcesz "zamykać" to DG... :)
>> Koszt: 0,5% podstawy
>> składki zdrowotnej. Dobrze gadam ?
^^^^^^^^^^^^^^^^^^

> Czy dobrze rozumiem że w przypadku pracy na etacie i zarobków powyżej
> minimalnej jedynym kosztem będzie 0,5% podstawy
> składki zdrowotnej, bez pozostałych składek ?
^^^^^^^^^^^^^^^^^^

> Jak to odnieść do informacji z poradnika na stronach ZUS
> (http://www.zus.pl/ref_99/porad4/ubezgosp.pdf) według którego jeśli zarabiam
> na etacie powyżej minimalnej (899,10 w 2006 r.) to ubezpieczenia
> społeczne są dobrowolne (czyli nie muszę ich płacić jako firma).
^^^^^^^^^^

> Czy coś źle rozumiem ?

Ano wbrew wrażeniom zdrowotna nie jest zaliczana do społecznych :)
Jak się zabieramy za podatki i parapodatki to zdrowy rozum
i logikę trzeba zostawić za drzwiami :]

>> "takie mamy prawo" !
>
> Niestety :(


--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)

do góry

> Ano wbrew wrażeniom zdrowotna nie jest zaliczana do społecznych :)
> Jak się zabieramy za podatki i parapodatki to zdrowy rozum
> i logikę trzeba zostawić za drzwiami :]

Dzięki za wszystkie odpowiedzi.

Pozdr
MarkS

do góry