Użytkownik "plusz" <p...@i...usun_spam.pl> napisał w wiadomości
news:cbourr$gl$1@nemesis.news.tpi.pl...

> > ile maksymalnie mamy dni na dostarczenie zwolnienia pracodawcy -
> > prosze o podstawe prawna
>
> nie ma reguły, ale jeśli jesteś chory powyżej 35 dnia w roku, a spóźnisz
się
> ze zwolnieniem to ZUS obniży ci zasiłek za czas choroby

Jeżeli pisząc o 35 dniach zwolnienia masz na myśli ilość dni niezdolności do
pracy wskutek choroby itd. za które płaci pracodawca, to obecnie jest to
dni 33 (Art. 92. § 1. Kodeksu Pracy)

Rozp. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996r. W sprawie
usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień
od pracy (Dz.U. Nr 60 poz 281) (wydaje mi się, że nadal obowiązuje)

§ 2. 2. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do
pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o
przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie
później jednak niż w _drugim_ dniu nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy
prawa pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu
zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w pracy,
zawiadomienia tego pracownik dokonuje osobiście lub przez inną osobę,
telefonicznie lub za pośrednictwem innego środka łączności albo drogą
pocztową, przy czym za datę zawiadomienia uważa się wtedy datę stempla
pocztowego.

Oczywiście, jeżeli jest to możliwe. W dalszej części tego rozporządzenia
jest o tym, co się dzieje jeżeli z _ważnych_ przyczyn nie można dotrzymać
tego terminu.

Jeżeli zwolnienie lekarskie dotyczy zasiłku chorobowego (czyli choroba ponad
33 dni) kwestię dostarczenia zaświadczeń lekarskich reguluje Rozdział 11
Art. 62.1 i 62.3. Ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. O świadczeniach
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa"
(Dz. U. Nr 60 poz 636)

Art. 62. 1. Zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć
nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi zasiłków, z
uwzględnieniem ust. 2

A płatnik ma niezwłocznie przekazać do ZUS.

Pozdrawiam
Kasia

do góry