witam,
mam pytanie (gdzies bylo ale znalezc nie moge)

gdzie znalezc przepisy dotyczace takiej sytuacji:
chce zatrudnic osobe dla ktorej bylaby to pierwsza praca. Z tego co gdzies
wyczytalem to moge ja zatrudnic na caly etat a wyplacac 80% wynagrodzenia
(najnizszego) przez pierwszy rok, 90% przez drugi.

a czy jesli ta osoba byla zarejestrowana jako bezrobotna i oddelegowana do
pewnej firmy (w formie stazu czy czegos takiego finansowanego z pieniedzy
unijnych,wyplacanych przez Urzad Pracy - 3 miesiace) to tez mozna zastosowac
powyzsza "metode"???
i gdzie i jak moge sprawdzic czy dana osoba czasem nie "zapomniala" o swych
legalnych pracach??

dzieki z gory