Barbara M napisał(a) w wiadomości: ...
>co zaliczamy do ubezpieczen spolecznych? wszystkie? tzn: emerytalne,
>rentowe, chorobowe, wypadkowe? to jest ZUS, prawda?
>a zdrowotne?
>co jest obowiązkowe w przypadku gdy zawieram z innym pracodawca umowe
>zlecenie na 15 dni, a pracuje juz u innego pracodawcy na umowe o prace?
>pomozcie, bo mi sie juz poplatalo :-((
>

cała opłata comiesięczna do ZUS składa się ogólnie z trzech elementów
grupujących:
- ub. społeczne (czyli z grubsza to co napisałaś)
- ub. zdrowotne (czyli tzw. kasa chorych)
- Fundusz pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (te składki
w ciężar kosztu pracodawcy)

Jeżeli pracujesz na umowę o pracę to od umowy zlecenia nie ma składek na
ubezpieczenie społeczne, chyba że umowę taką zawrzesz z pracodawcą, z którym
pozostajesz w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonujesz
pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostajesz w stosunku pracy.

składkę zdrowotną trzeba zapłacić, ale to nie jest koszt dodatkowy, bo
pomniejsza zaliczkę na podatek dochodowy.

Magdip