bezpłatny wzór: Jak zgodnie z prawem zatrudniać i zwalniać pracowników

Praktyczny e-book szczegółowo opisujący kwestie związane zarówno z zatrudnianiem, jak i zwalnianiem pracowników. Znajdziesz tutaj omówienie takich tematów jak:

- rekrutacja pracowników: jakich informacji może żądać od kandydatów pracodawca oraz jak powinno przebiegać dokumentowanie procesu rekrutacyjnego (w tym m.in. czy rozmowę rekrutacyjną można nagrywać oraz w jakim zakresie można wykorzystywać dokumenty aplikacyjne kandydatów)

- zawarcie umowy o pracę: jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę, jakie są rodzaje umów, jakie elementy powinna zawierać prawidłowo sporządzona umowa o pracę oraz jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z zawarciem umowy o pracę

- porządek i dyscyplina pracy pracowników: kary porządkowe i procedura ich nakładania, kontrola procesów pracy, kontrola trzeźwości pracowników

- rozliczenia między pracownikiem a pracodawcą: potrącenia z wynagrodzeń, zwrot nienależnie wypłaconych świadczeń

- rozwiązanie umowy o pracę: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, prawa i obowiązki pracodawcy związane z wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę

Pobierz bezpłatnie praktyczny poradnik dla pracodawców przygotowany przez specjalizującą się w kompleksowej obsłudze podmiotów gospodarczych Kancelarię Prawną Jedynak Rogowska.