Witam

III filar w formie grupowego ubezpieczenia na zycie z funduszem kapitałowym.
Nie jest to Pracowniczy Program Emerytalny. Miesieczna skladke oplaca
pracodawca. Pracownik płaci od tego podatek i składki ZUS - w jakiej
wysokości?

Czy te skladki placone przez pracodawce mozna potraktowac jako kawalek
pensji brutto (taki sam podatek i zus), z tym ze pieniadze ze skladek
pracownik dostanie do lapki dopiero na emeryturze? O to z grubsza chodzi?

--
Pozdrawiam i dziekuje za pomoc.
Z.

do góry