Witajcie
Mam pytanie czy należy zgłaszać pracownika zatrudnionego w jednoosobowej
firmie - osoba fizyczna ( działalność gospodarcza - usługi PKPiR zasady
ogólne ) do tejże instytucji nawet gdy pracownik ( brat mieszka w jednym
gospodarstwie z osobą prowadzącą działalność ) jeśli tak to podajcie czym niby
to ma posłużyć takie zgłoszenie.
pozdrawiam
jas

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On Sun, 25 Apr 2004, jas wrote:
[...]
>+ ogólne ) do tejże instytucji nawet gdy pracownik ( brat mieszka w jednym

No, PIP musi cię pilnować: a co, własnego brata będziesz wykorzystywał
i państwo mu ochrony nie udzieli ??
Pomieszczenia socjalne, urlop, szkolenie BPH... kto ma tego
pilnować niby ? ;]

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)

do góry

> On Sun, 25 Apr 2004, jas wrote:
> [...]
> >+ ogólne ) do tejże instytucji nawet gdy pracownik ( brat mieszka w jednym
>
> No, PIP musi cię pilnować: a co, własnego brata będziesz wykorzystywał
> i państwo mu ochrony nie udzieli ??
> Pomieszczenia socjalne, urlop, szkolenie BPH... kto ma tego
> pilnować niby ? ;]

A jeśli mój brat stwierdzi że lepiej niż u własnego brata to mu już nigdy i
nigdzie nie będzie to na co wtedy PIP?
pozdr jas

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On Mon, 26 Apr 2004, jas wrote:
[...]
>+ A jeśli mój brat stwierdzi że lepiej niż u własnego brata to mu już
>+ nigdy i nigdzie nie będzie to na co wtedy PIP?

Przywali ci mandat, o ile będzie okazja.
Kiedy pracowałem w sp.z o.o. kontrola PIP wykryła niewykorzystane
urlopy - i mimo iż było to za zgodą, a miejcami na prośbę pracowników
(urlopy "chomikowane" na różne okazje) - prezes dostała mandat.
Pouczyli że jak napiszemy prośbę z uzasadnieniem to ew. będą
honorowali. Podejrzewam że tak z każdą rzeczą z osobna....

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)

do góry