eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiNowe najnizsze wynagrodzenie a umowa o prace › Re: Nowe najnizsze wynagrodzenie a umowa o prace
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfee
    d.gazeta.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "Dariusz Buba" <d...@N...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Re: Nowe najnizsze wynagrodzenie a umowa o prace
    Date: Tue, 4 Feb 2003 09:27:25 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 7
    Message-ID: <b1ntha$2dh6$1@news2.ipartners.pl>
    References: <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.153.105.171
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1044347242 79398 217.153.105.171 (4 Feb 2003 08:27:22
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 4 Feb 2003 08:27:22 GMT
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:78178
    [ ukryj nagłówki ]

    Jezeli w umowie o prace jest mowa o premi (powiedzmy umowa brzmi 760 + do
    200 % premii uznaniowej) to nie trzba zmieniac tej umowy. Nalezy tylko
    zawsze wyplacac co najmniej 40 zl premii.

    Darek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1