Herbi wrote:
> Witam ;)
> Mam małą zagwozdkę z umową zlecenia.
> Otóż była sobie umowa zlecenie zawarta pod koniec kwietnia. W
> postanowieniach tej umowy jest określony termin jej wykonania (od 01-05 do
> 15-06), wynagrodzenie (1,5tys brutto) oraz to ze płatność za nią nastąpi
> jednorazowo po jej wykonaniu i przedstawieniu rachunku przez
> zleceniobiorcę.
> No i byłoby wszystko ładnie pięknie ale zleceniobiorca teraz został
> odesłany z PUPy do nas w celu wystawienia mu (baczność) zaświadczenia o
> zatrudnieniu (spocznij).
> Na zdrowy rozum, przekazaliśmy informacje byłemu zleceniobiorcy iż on nie
> był ani nie jest naszym pracownikiem i takiego zaświadczenia nie możemy
> wystawić (mieliśmy rację? moim zdaniem tak). Potwierdziliśmy (stemple,
> podpisy) temu zleceniobiorcy jedynie rachunek jaki otrzymaliśmy od niego -
> na nim są wyszczególnione składki, podatki itp itd.
> Były zleceniobiorca zrobił drugie podejście do PUPy.
> Ale tym razem poprosił tego urzędnika o telefon do naszej firmy. I ten
> urzędnik mi na początku wyjeżdza z tekstem dlaczego nie wystawimy temu
> człowiekowi zaświadczenia o zatrudnieniu. Tłumacze mu że ten pan nie był u
> nas a ni nie jest zatrudniony - dlatego tez trudno wystawiać *zaświadczenie
> o tym* że był. W trakcie rozmowy okazało się że PUPie chodzi o ....
> wynagrodzenie (zaświadczenie o wynagrodzeniu). Zapytałem tego urzędnika czy
> dla niego zatrudnienie a wynagrodzenie jest jednoznaczne odpowiedział mi że
> ... przecież wszyscy wiedza o co chodzi. Ręce mi opadły.
> Najlepsze jest dalej ...
> Więc mówię urzędnikowi że to czego żąda jest przecież na rachunku
> (wynagrodzenie brutto, netto, składki ZUS) - ale on nadal że musi być
> zaświadczenie i basta. Chciałem sobie strzelić w łeb - ale mówię - dobrze -
> wystawimy żaświadczenie o wypłaconym wynagrodzeniu.
> No to ten urzędnik brnie dalej i mówi mi co ma tam być:
> - wynagrodzenie brutto, netto'
> - składki na ZUS;
> - składki na FP.
> No to więc pytam tego urzędnika - dlaczego nie przekazał tych informacji
> temu byłemu zleceniobiorcy za pierwszym razem - a ten mi na to że on
> przecież mógł sobie zanotować. No w sumie racja.
>
> Więc przygotowaliśmy ładne zaświadczenie o wypłaconym wynagrodzeniu że w
> okresie od 01 maja do 15 czerwca z tytułu umowy zlecenia wypłacono
> wynagrodzenie w wysokości 1,5tys brutto (podane netto) rozbiliśmy składki
> ZUS na część opłacaną ze środków zleceniobiorcy jak i zleceniodawcy, ile
> zdrowotnego ile na Fundusz Pracy.
>
> Wydaliśmy takie zaświadczenie byłemu zleceniobiorcy w poczuciu że wszsytko
> będzie OK.
> I co się okazało .... takie zaświadczenie jest nie istotne dla PUPu!!!
>
> Były zleceniobiorca do nas z pretensjami że przez nas nie otrzymał zasiłku
> dla bezrobotnych i jeździ tam i z powrotem do PUPy.
>
> Zatelefonowałem w końcu do PUPy i pytam o co im chodzi. miła pani kierownik
> tłumaczy mi że zna sprawę i że chodzi o to iż na tym zaświadczeniu nie ma
> rozbitych ile w danym miesiącu otrzymał wynagrodzenia dany zleceniobiorca.
>
> Więc tłumacze jej że otrzymał wynagrodzenie za wykonane zlecenie
> JEDNORAZOWO w dn. kiedy przedstawił rachunek, czyli 16-06-2006r. A pani
> kierownik mi na to że dla Urzędu Pracy potrzeba rozbite na ile kto otrzymał
> w jakim miesiącu wynagrodzenia.
> Znowu tłumaczę, że nie chodzi o "podzielenie" tego 1,5 tys na 1,5 miesiąca
> - bo tak to jest czysta matematyka, tylko że w chodzi tutaj w rachubę to iż
> np. gdyby zostało wypłacone wynagrodzenie w maju - to wtedy należałoby je
> wykazać w np. deklaracjach do ZUSu, pobrać zaliczki na podatek dochodowy i
> co najbardziej istotne - jako płatnik i zleceniodawca musielibyśmy otrzymać
> od zleceniobiorcy rachunek. A w oparciu o umowę zlecenia która stanowi że
> płatność nastąpi JENDORAZOWO po zakończeniu zlecenia - nie mielibyśmy nawet
> obowiązku przyjmowania tego rachunku.
>
> Ma ktoś pomysł, jak można rozwiązać najmniej boleśnie ta sytuację?
> Tak by nie ponieść konsekwencji ale też by ten były zleceniobiorca uzyskał
> prawo do zasiłku (z PUPu przekazano nam że brakuje mu miesiąc by uzyskał
> prawo do zasiłku).
>
> Pozdrawiam
>

Zrób tabelke, nazwij ją zestawienie miesięcze i umieść tam tylko dwie
kolumny za maj z samymi zerami za czerwiec. 1.5 tyś
W wierszach porozbijaj na wszystkie możliwe składniki jednostkowe..

maj | czerwiec
netto 0 | xxx
składka UZ 0 | yyyy