> Jeżeli urlop będzie bezzasiłkowy (tak jak piszesz) to pracodwca będzie
> musiał rozliczać składki od najniżeszego wynagrodzenia (emerytalne i
> rentowe), ale będzie to szło w ciężar jego składek - więc żadnych kosztów
de
> facto nie poniesie.

Ja mam w zwiazku z podobna sytuacja kolejne pytania. Mojej zonie wlasnie
konczy sie trzeci rok urlopu wychowawczego. Pracuje (a wlasciwie pracowala)
w szpitalu.
Najpierw chcialbym sie od Was dowiedziec jak wyglada sprawa II filaru. Przez
pierwsze 2 lata wychowawczego zona dostawala ok. 300 zl, w trzecim roku nic.
Czy jej II filar (nie ZUS) powinien otrzymywac skladki od ZUS za wszystkie 3
lata? W jakiej wysokosci?
Teraz druga sprawa. Zona chcialaby wrocic do pracy, a nie moze. Pracowala w
RTG i w ciagu tych 3 lat powstala w tym miejscu prywatna firma, ktora jej
nie zatrudni. Co teraz ona powinna zrobic? Rozumiem, ze zglosic sie do
szpitala, a dyrektor powie: sorry Winnetou - nie mamy pracy dla Ciebie,
jestes zwolniona. Co jej przysluguje? Kuroniowka? Jakas odprawa?

Bardzo prosze o odpowiedz.
Ryszard.