Wyszkolenie ucznia to bardzo dobry interes.
Obopólny - trochę pozostałość po socjaliźmie i ówczesnym systemie
kształcenia zawodowego

1. Dotyczy tylko uczniów szkół zawodowych - 15-18 lat tak więc musisz się
upewnić czy w Twojej branży i w Twojej okolicy istnieje szkoła zawodowa o
profilu kształcenia zbieżnym z Twoją działalnością.

2. Koszty nauki - tj śmieszne ustawowo wynagrodzenie oraz składki ZUS są
refundowane przez Powiatowe Urzędy pracy ( w moim przypadku kwartalnie -
później miesięcznie ) na podstawiue list płac, obecności i zaświadczeń o
niezaleganiu z ZUS i US.
W klasie piewszej praktykują 1 dzień w tygodniu, w drugiej 2 w trzeciej
cały tydzień ) przysługują im urlopy, świadczenia urlopowe itp ... ale to
dłuższa pisanina.

3. Uczniom musisz zapewnić nauczyciela - tj. osobę z dyplomem mistrzowskim
( taaaak !), która ponadto ukończyła kurs pedagogiczny. Ja ponieważ nie
byłem mistrzem w zawodzie opłaciłem kucharzowi egzamin mistrzowski i kurs.
Te imprezy organizował lokalny cech rzemiosł różnych - oczywiście nie
charytatywnie!

4. Wysokość ulgi podatkowej ustala Twój Urząd Skarbowy (Wydział podatku
dochodowego ) jej wysokość ( ale tu nie jestem pewien) zależy od kilku
czynników - ja dostawałem "bonusa" za strukturalne bezrobocie i obszar
wiejski do ok 20,000 PLN czystej ulgi od podatku za ucznia.
Ulga przysługuje tylko za okres kształcenia ( np. jeśli w pierwszej klasie
był u kogoś innego - to 2/3 - za II i III klasę )

5. Oczywiście do podania o przyznanie ulgi musisz dołączyć:
- uprawnienia mistrza w zawodzie
- świadectwo kursu pedagogicznego
- świadectwa ukończenia szkoły - zakończone egzaminem
- świadectwa pracy uczniów
- zaświadczenie z ZUS niezaleganiu
- poprzednie dezyzje o zwolnieniu jeśli miałaś.

6. UWAGA - podanie należy złożyć do 1 miesiąca od egzaminu - inaczej Cię
wyślą na drzewo.

Jeśli jeszcze jakieś pytania - to na j...@i...pl

pzdr Paweł.