Użytkownik "Magdalena" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:bdsb4p$l71$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> mam wątpliwości natury następującej:
> pracowałam w firmie kilka lat
> - w styczniu 2003 byłam cały m-c na urlopie bezpłatnym
> - w lutym kilka dni na urlopie bezpłatnym, kilka dni na chorobowym, kilka
> pracowałam
> - cały marzec pracowałam
> - 31-03-03 rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron.
>
> Miałam wynagrodzenie zasadnicze miesięczne.

Rozumiem, że miesięczne stałe.

>Jak powinno się liczyć średnią z
> trzech miesięcy? bo jeśli weźmiemy nominalnie sumę wypłaconą za 3 m-ce i bez
> chorobowego, bo tak mówia przepisy, to wyjdzie mi b. mała kwota do wypłaty.
> Czy w sytuacji nieobecności w pracy jakoś inaczej powinno się liczyć tę
> średnią (np. tylko za przepracowane miesiące), czy średnią z 12 m-cy??

IMHO w twoim przypadku nie ma potrzeby liczyć średniej z poprzednich miesięcy.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 8 stycznia 1997 r.
w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i
wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
(Dz. U. Nr 2, poz. 14)
...
§ 15. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej
wysokości uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu w wysokości należnej w
miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu.
...

Ryszard