Użytkownik "Magdalena B." <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d827u6$iuu$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
> news:d827i6$1gks$1@riot.atman.pl...
>> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Magdalena B.
>> <m...@p...onet.pl> wystukał[a]:
>> > L4 od tego dnia. Nie wiem teraz jak mam zaewidencjonować ten dzień -
>> > jako dzień w pracy (bo przecież był a dla górnika każdy zjazd jest
>> > wazny) czy jako pierwszy dzień zasiłku chorobowego.
>>
>> Możesz jako dzień pracy, skoro go przepracował. Tylko na własne potrzeby
>> podpiąc do tego jakąś notatkę odręczną, że ten pierwszy dzień był
>> przepracowany (zgodnie z obowiązującym pracownika czasem pracy).
>>
>>
>>
>>
>> Pozdrawiam
>> {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
>>
>> Nikiel ;-)
>>
> Dzięki
> Boję sie tylko ze ZUS będzie miał zastrzeżenia, ze pomniejszyłam zasiłek
> chorobowy - bo teoretycznie przysługiwał za 1 dzień więcej
>
Wg mnie zasiłek/wynagrodzenie chorobowe powinno byc liczone od całego
zwolnienia. Napisz jeszcze na czym praca w tym dniu polega.
Wg mnie błąd popełnił lekarz wystawiając zwolnienie, skoro pracownik w tym
dniu pracował to zwolnienie powinno byc od dnia nastepnego.