Witam,
skoro to grupa dyskusyjna, a nie poradnia ;) to w końcu podyskutujmy. Wielu
przedsiębiorców decyduje się założyć taki twór jak sp. z o.o. sp.
komandytowa, aby uniknąć "podwójnego" opodatkowania. Wydaje się, że taki
sposób ma same plusy, pomijając podwójną księgowość (ale za to oszczędzamy
środki, które można przeznaczyć na ową księgowość). Mimo tego nie wszyscy
się na to decydują i zakładają "samotne" spółki z o.o.. Czy problem tkwi w
braku świadomości przedsiębiorców (raczej to wykluczam, ktoś kto bierze się
za coś więcej niż dg RACZEJ pojęcie ma...), czy może jednak taka spółka to
więcej komplikacji?

Pzdr.
Maniek

do góry

Dnia 14-08-2009 o 18:15:05 Marian Pa 1/4 dzioch <n...@n...pl> napisał(a):

> Witam,
> skoro to grupa dyskusyjna, a nie poradnia ;) to w koncu podyskutujmy. Wielu
> przedsiebiorców decyduje sie za?o?yae taki twór jak sp. z o.o. sp.
> komandytowa, aby unikn?ae "podwójnego" opodatkowania.

Możesz to rozwinąć?
Kiedyś mnie zaintrygowało po co te twory są,
ale nie zgłębiłem tematu i chyba coś przeoczyłem ciekawego

--
Pozdrawiam,
Tomek

do góry

Użytkownik "Tomek" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
news:op.uynuhpnzl60ql1@unk...
> Możesz to rozwinąć?
> Kiedyś mnie zaintrygowało po co te twory są,
> ale nie zgłębiłem tematu i chyba coś przeoczyłem ciekawego

Sp. z o.o. płaci CIT od dochodu i udziałowcy również płacą podatek
dochodowy. W spółce komandytowej CIT nie ma, a komplementariuszem jest
spółka z o.o. z minimalnym udziałem co załatwia sprawę odpowiedzialności.
Oczywiście prowadzisz podwójną księgowość, ale 19% zostaje w kieszeni.

Pzdr.
Maniek

do góry

Dnia 14-08-2009 o 18:40:21 Marian Pa 1/4 dzioch <n...@n...pl> napisał(a):

> U?ytkownik "Tomek" <t...@o...pl> napisa? w wiadomo?ci
> news:op.uynuhpnzl60ql1@unk...
>> Mo?esz to rozwin?ae?
>> Kiedy? mnie zaintrygowa?o po co te twory s?,
>> ale nie zg?ebi?em tematu i chyba co? przeoczy?em ciekawego
>
> Sp. z o.o. p?aci CIT od dochodu i udzia?owcy równie? p?ac? podatek
> dochodowy. W spó?ce komandytowej CIT nie ma, a komplementariuszem jest
> spó?ka z o.o. z minimalnym udzia?em co za?atwia sprawe odpowiedzialno?ci.
> Oczywi?cie prowadzisz podwójn? ksiegowo?ae, ale 19% zostaje w kieszeni.
>

Ciekawy myk, to teraz czekam na hit kontrolerski :)


--
Pozdrawiam,
Tomek

do góry

Tomek w <news:op.uynvur2gl60ql1@unk>:

> Dnia 14-08-2009 o 18:40:21 Marian Pa 1/4 dzioch <n...@n...pl> napisał(a):

>> U?ytkownik "Tomek" <t...@o...pl> napisa? w wiadomo?ci
>> news:op.uynuhpnzl60ql1@unk...
>>> Mo?esz to rozwin?ae?
>>> Kiedy? mnie zaintrygowa?o po co te twory s?,
>>> ale nie zg?ebi?em tematu i chyba co? przeoczy?em ciekawego
>> Sp. z o.o. p?aci CIT od dochodu i udzia?owcy równie? p?ac? podatek
>> dochodowy. W spó?ce komandytowej CIT nie ma, a komplementariuszem jest
>> spó?ka z o.o. z minimalnym udzia?em co za?atwia sprawe odpowiedzialno?ci.
>> Oczywi?cie prowadzisz podwójn? ksiegowo?ae, ale 19% zostaje w kieszeni.

> Ciekawy myk, to teraz czekam na hit kontrolerski :)

<http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc/16046756,jak-po
lski-fiskus-walczy-z-obejsciem-prawa-podatkowego.htm
l>


--
Tomasz Nycz
[priv-->>X-Email]

do góry

"Marian Paździoch" napisal:
> Sp. z o.o. płaci CIT od dochodu i udziałowcy również płacą podatek
> dochodowy. W spółce komandytowej CIT nie ma, a komplementariuszem jest
> spółka z o.o. z minimalnym udziałem co załatwia sprawę odpowiedzialności.
> Oczywiście prowadzisz podwójną księgowość, ale 19% zostaje w kieszeni.

A nie prosciej zatrudnic sie w tej wlasnej sp. z o.o. i zamiast
dywidendy brac zwykle wynagrodzenie? Przy okazji masz wszystkie
uprawnienia pracownika wobec ZUS i legitymujesz sie etatem :)
--
Pozdrawiam,

Jacek

do góry

Użytkownik "Jacek_P" <L...@c...edu.pl> napisał w wiadomości
news:h646rp$ouf$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
"Marian Paździoch" napisal:

dywidendy brac zwykle wynagrodzenie? Przy okazji masz wszystkie
uprawnienia pracownika wobec ZUS i legitymujesz sie etatem :)

Taaa - zwlaszcza jak sobie wyplacasz np 10 kPLN brutto i od takiejz kwoty
musisz odprowadzic pelny ZUS (wprawdzie gdzies poznym latem przekroczysz
limit do ubezpieczen spolecznych, ale jednak)...

Pozdrawiam
SDD

do góry

Użytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisał w wiadomości
news:h647tm$lc6$1@news.onet.pl...
> Taaa - zwlaszcza jak sobie wyplacasz np 10 kPLN brutto i od takiejz kwoty
> musisz odprowadzic pelny ZUS (wprawdzie gdzies poznym latem przekroczysz
> limit do ubezpieczen spolecznych, ale jednak)...

Dokładnie tak, pozatym dorzucę jeszcze, że zatrudnienie się w spółce może
być uciążliwe w przypadku kilku udziałowców.

Pzdr.
Maniek

do góry

Użytkownik "Jacek_P" <L...@c...edu.pl> napisał w wiadomości
news:h646rp$ouf$1@srv.cyf-kr.edu.pl...
"Marian Paździoch" napisal:
prowadzisz podwójną księgowość, ale 19% zostaje w kieszeni.

>A nie prosciej zatrudnic sie w tej wlasnej sp. z o.o. i zamiast
>dywidendy brac zwykle wynagrodzenie? Przy okazji masz wszystkie
>uprawnienia pracownika wobec ZUS i legitymujesz sie etatem :)

Oczywiscie jesli w gre wchodza kwoty typu nie 10 a 100 kPLN czy 1 MPLN
miesiecznie, to kwesta oZUSowania przestaje miec znaczacy udzial w calym
procederze :)

Pozdrawiam
SDD

do góry

Dnia 14-08-2009 o 19:55:15 Marian Pa 1/4 dzioch <n...@n...pl> napisał(a):

>
> U?ytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisa? w wiadomo?ci
> news:h647tm$lc6$1@news.onet.pl...
>> Taaa - zwlaszcza jak sobie wyplacasz np 10 kPLN brutto i od takiejz kwoty
>> musisz odprowadzic pelny ZUS (wprawdzie gdzies poznym latem przekroczysz
>> limit do ubezpieczen spolecznych, ale jednak)...
>
> Dok?adnie tak, pozatym dorzuce jeszcze, ?e zatrudnienie sie w spó?ce mo?e
> byae uci??liwe w przypadku kilku udzia?owców.
>

A można się zatrudniać we własnej spółce?
Coś mi kołacze w głowie że to jest podobne
do sprzedaży samemu sobie.


--
Pozdrawiam,
Tomek

do góry