Cze:o))
Temat może chwytliwy, ale rzecz ciekawa.
Pracownica jest w ciąży ( stosowne zaświadczanie lekarskie ) no i oczywiście
nie czuje sie najlepiej ( stosowne zwolnienie lekarskie ).
Zaczerpnąłem, jako pracodawca, stosownych informacji w ZUS-ie i dowiedziałem
się, że oczywiście płacę , jak zwykle 33 dni zasiłku chorobowego, a po tym
okresie płaci ZUS, który bierze za podstawę kwotę wynagrodzenia za ostatni
miesiąc . Wiedząc, że w perspektywie kroi sie dla pracownicy zasiłek
macierzyński, no i to , że ZUS ma zapłacić kontynuację choroby w formie
zasiłku, zmieniłem umowę o pracę, tak, że pracownica przeszła z dniem
2004.06.01 na pełny etat i otrzymuje 7 razy więcej niż dotychczas
zatrudnienie trwa już 9 lat). Złożyłem stosowne DRA za czerwiec, wypłaciłem
ztosowne chorobowe wg nowej umowy itd. A teraz najlepsze !
Zostałem wezwany do ZUS celem złeżenia nowej umowy o pracę ( zrozumiałe ),
oraz złożenia KPR za ostatni miesiąc, oraz PIT-36 za ostatni rok celem
zweryfikowania czy moją firmę stać na tak znaczną podwyżkę pensji .
Przecież to jest jakaś paranoja ! Jakiś ZUS-owski orzecznik mam zadecydować
czy jako pracodawca miałem rację podwyższając pracownicy pensję. Chcą
podważyć umowę o pracę. Skąd nagła troska ZUS-u o to czy moją firmę stać na
pensję dla pracownika o takiej wysokości .
Jak dotąd nikt się nie martwił skąd brałem pieniądze na składki na rzecz
ZUS.
Czy ZUS Waszym zdaniem ma prawo rządać zeznania podatkowego PIT-36 za zeszły
rok, oraz bierzącą KPR skoro i tak nie da się ustalić tegorocznego dochodu
firmy bez sporządzenia remanentu, KPR zawiera tajemnice handlowe (np. adresy
kontrahentów) to po co im pełna treść !? Chcą zrobić ksero z całej KPR !
Przecież to bezsens ! Co ich obchodzą moje rozliczenia z fiskusem ! ZUS
twierdzi , że jeśli z KPR wyniknie, że firma nie ma dochodu, to nie ma mowy
o wypłaceniu zasiłków dla pracownika zgodnie z nową umową o pracę. A kto się
martwi o dochoduy supermarketów, których szefowie biorą krociowe pensje , a
supermarket wykazuje straty ?
Nie wiem co o tym myśleć , mam nadzieję, że ktoś z grupowiczów zetknął się z
takim problemem i zasugeruje jakieś rozsądne zachowanie wobec ZUS-u.

Pozdro !

Witek.

do góry

Dnia 28 lip o godzinie 01:03, na pl.soc.prawo.podatki, Witold Pluszczak
napisał(a):

> Jakiś ZUS-owski orzecznik mam zadecydować czy jako pracodawca miałem rację
> podwyższając pracownicy pensję.


Pewnie im się pomyliło z "kominowymi" ;)
Uznałeś że Twoja pracownica, sumienna, staranna, zaradna, zasługuje na
podwyżkę to jej dałeś - oczywiście że z zysku firmy - przecież nie ze
swojej kieszeni - ie jesteś przecież Robin Hoodem ;)


> Skąd nagła troska ZUS-u o to czy moją firmę stać na pensję dla pracownika o takiej
wysokości .


Może chodzi im o kwotę rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2004 r. które wynosi - 68 700 zł.??




> Jak dotąd nikt się nie martwił skąd brałem pieniądze na składki na rzecz ZUS.


Ale zauważ że teraz _oni_ będą musieli wypłacać zasiłek Twojej pracownicy
;)



> Czy ZUS Waszym zdaniem ma prawo rządać zeznania podatkowego PIT-36 za zeszły
> rok, oraz bierzącą KPR skoro i tak nie da się ustalić tegorocznego dochodu
> firmy bez sporządzenia remanentu, KPR zawiera tajemnice handlowe (np. adresy
> kontrahentów) to po co im pełna treść !? Chcą zrobić ksero z całej KPR !
> Przecież to bezsens ! Co ich obchodzą moje rozliczenia z fiskusem ! ZUS
> twierdzi , że jeśli z KPR wyniknie, że firma nie ma dochodu, to nie ma mowy
> o wypłaceniu zasiłków dla pracownika zgodnie z nową umową o pracę. A kto się
> martwi o dochoduy supermarketów, których szefowie biorą krociowe pensje , a
> supermarket wykazuje straty ?


Nie wiem czy KPiR może sobie kserować. Możliwe że może prosić o PIT-5 - w
końcu tam widać czy są dochody. Ale to i tak bez sensu - ponieważ dochód
może być rzędu 5tys miesięcznie, ale po podwyżce dla tej pracownicy będzie
np. 1,5tys ;)


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf

do góry

Użytkownik "Witold Pluszczak" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ce6nbi$san$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Cze:o))
> Temat może chwytliwy, ale rzecz ciekawa.
> Pracownica jest w ciąży ( stosowne zaświadczanie lekarskie ) no i
oczywiście
> nie czuje sie najlepiej ( stosowne zwolnienie lekarskie ).
> Zaczerpnąłem, jako pracodawca, stosownych informacji w ZUS-ie i
dowiedziałem
> się, że oczywiście płacę , jak zwykle 33 dni zasiłku chorobowego, a po tym
> okresie płaci ZUS, który bierze za podstawę kwotę wynagrodzenia za
ostatni
> miesiąc . Wiedząc, że w perspektywie kroi sie dla pracownicy zasiłek
> macierzyński, no i to , że ZUS ma zapłacić kontynuację choroby w formie
> zasiłku, zmieniłem umowę o pracę, tak, że pracownica przeszła z dniem
> 2004.06.01 na pełny etat i otrzymuje 7 razy więcej niż dotychczas
> zatrudnienie trwa już 9 lat). Złożyłem stosowne DRA za czerwiec,
wypłaciłem
> ztosowne chorobowe wg nowej umowy itd. A teraz najlepsze !
> Zostałem wezwany do ZUS celem złeżenia nowej umowy o pracę ( zrozumiałe ),
> oraz złożenia KPR za ostatni miesiąc, oraz PIT-36 za ostatni rok celem
> zweryfikowania czy moją firmę stać na tak znaczną podwyżkę pensji .
> Przecież to jest jakaś paranoja ! Jakiś ZUS-owski orzecznik mam
zadecydować
> czy jako pracodawca miałem rację podwyższając pracownicy pensję. Chcą
> podważyć umowę o pracę. Skąd nagła troska ZUS-u o to czy moją firmę stać
na
> pensję dla pracownika o takiej wysokości .

Po pierwsze, zus przy 'chorobie' w czasie ciąży i potem przy zasiłku
macierzyńskim, jeżeli ma tylko punkt zaczepienia, to stara się nie wypłacać
zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

U Ciebie jest sytuacja dość łatwa do 'przejrzenia': pensja 7x wyższa.
;-)

W takiej sytuacji na 99% zasiłek chorobowy oraz macierzyński nie zostanie
wypłacony przez ZUS.
W tym momencie stroną w sprawie będzie już pracownik i jeżeli otrzyma odmowę
wypłaty zasiłku pozostaje mu tylko odwołanie do Sądu Pracy i Ubezpieczeń
Społecznych - gdzie w większości (legalnych i prawdziwych) przypadków sprawa
powinna być rozstrzygnięta na korzyść pracownika.
ZUS liczy w takich sytuacjach na to, iż to pracodawca i pracownik (jeżeli
mają coś na sumieniu) przestraszą się sądu i zrezygnują z odwołania.

U Ciebie sytuacja jest trochę (?) gorsza - ciężko będzie Ci udowodnić, iż
podwyższenie pensji wynikało z sytuacji finansowej i czego tam jeszcze, a
nie z chęci wyciągnięcia od Państwa ile się da.

Niestety, nie pożyczę Ci powodzenia,
:-P
ale możesz spróbować; jak to bywa w sądach - podstawa to odpowiednie,
sensowne uzasadnienie i udokumentowanie danej sytuacji.

Łukasz Kaliński

do góry

Użytkownik "Witold Pluszczak" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ce6nbi$san$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Nie wiem co o tym myśleć , mam nadzieję, że ktoś z grupowiczów zetknął się
z
> takim problemem i zasugeruje jakieś rozsądne zachowanie wobec ZUS-u.

Pomysl np. o tym, kto bedzie placic ten sztucznie zawyzony zasilek. Nie
jakis tam zly ZUS tylko MY WSZYSCY!

Dzieki takim wyludzaczom jak ty i fikcyjnym rentom my wszyscy musimy placic
tyle skladek. Pieniadze z ZUSu nie biora sie z nikad, oni nie maja drukarni
kasy tylko musza to wszystko gdzies zebrac....

Wiec nie okradasz zlodzieja. Okradasz tym samym kazdego przedsiebiorce.

K.

do góry

Dnia 28 lip o godzinie 08:25, na pl.soc.prawo.podatki, hakan napisał(a):


>> Nie wiem co o tym myśleć , mam nadzieję, że ktoś z grupowiczów zetknął się
> z
>> takim problemem i zasugeruje jakieś rozsądne zachowanie wobec ZUS-u.
>
> Pomysl np. o tym, kto bedzie placic ten sztucznie zawyzony zasilek. Nie
> jakis tam zly ZUS tylko MY WSZYSCY!


Nie zupełnie _my wszyscy_


> Dzieki takim wyludzaczom jak ty i fikcyjnym rentom my wszyscy musimy placic tyle
skladek.


Bzdura. Wysokości składek zostały ustalone w 1998r /obowiązują od 01-1999r/
- w oparciu o jakieś tam wyliczenia przez /mędrców/ - i póki bardzo dużemu
zróżnicowaniu zarobków - nadal są obowiązujące.


> Pieniadze z ZUSu nie biora sie z nikad, oni nie maja drukarni kasy tylko musza to
wszystko gdzies zebrac....


Tak - wpłaca te pieniądze pod przymusem pracodawca bądź też sam
przedsiębiorca - i powiedz mi gdzie te pieniądze są?
Od kilkudziesięciu miesięcy użeram się z ZUSem o transfer moich środków do
OFE - i wyjaśniono mi tylko tyle że "system jest nie do końca sprawny" i
dopiero w kolejnym moim piśmie otrzymałem pisemną informację /przyznał się
ZUS/ że to jest faktycznie wina ZUS że środki nie zostały przelane do
"mojego OFE" i poniosą z tego tytułu karę w postaci zapłaty odsetek -
ROTFL.
A teraz pytanko dla Ciebie - obrońco ZUSu - kto zapłaci te odsetki??

TAK - masz rację - m.in. ja je zapłacę!!!!!


> Okradasz tym samym kazdego przedsiebiorce.
^^^^^^^^^^^^^^
Źle! nie każdego przedsiębiorcę - każdego _ubezpieczonego_ - a przyznasz że
to subtelna, aczkolwiek bardzo istotna różnica - prawda?


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf

do góry

Dnia 28 lip o godzinie 08:25, na pl.soc.prawo.podatki, hakan napisał(a):


>> Nie wiem co o tym myśleć , mam nadzieję, że ktoś z grupowiczów zetknął się
> z
>> takim problemem i zasugeruje jakieś rozsądne zachowanie wobec ZUS-u.
>
> Pomysl np. o tym, kto bedzie placic ten sztucznie zawyzony zasilek. Nie
> jakis tam zly ZUS tylko MY WSZYSCY!


Nie zupełnie _my wszyscy_ - tylko wszyscy _ubezpieczeni_ - a to różnica.


> Dzieki takim wyludzaczom jak ty i fikcyjnym rentom my wszyscy musimy placic tyle
skladek.


Bzdura. Wysokości _podstawy_ składek zostały ustalone w 1998r /obowiązują
od 01-1999r/ - w oparciu o jakieś tam wyliczenia przez /mędrców/ - i póki
bardzo dużemu zróżnicowaniu zarobków - nadal są obowiązujące.


> Pieniadze z ZUSu nie biora sie z nikad, oni nie maja drukarni kasy tylko musza to
wszystko gdzies zebrac....


Tak - wpłaca te pieniądze pod przymusem pracodawca bądź też sam
przedsiębiorca - i powiedz mi gdzie te pieniądze są?
Od kilkudziesięciu miesięcy użeram się z ZUSem o transfer moich środków do
OFE - i wyjaśniono mi tylko tyle że "system jest nie do końca sprawny" i
dopiero w kolejnym moim piśmie otrzymałem pisemną informację /przyznał się
ZUS/ że to jest faktycznie wina ZUS że środki nie zostały przelane do
"mojego OFE" i poniosą z tego tytułu karę w postaci zapłaty odsetek -
ROTFL.
A teraz pytanko dla Ciebie - obrońco ZUSu - kto zapłaci te odsetki??

TAK - masz rację - m.in. ja je zapłacę!!!!!


> Okradasz tym samym kazdego przedsiebiorce.
^^^^^^^^^^^^^^
Źle! nie każdego przedsiębiorcę - każdego _ubezpieczonego_ - a przyznasz że
to subtelna, aczkolwiek bardzo istotna różnica - prawda?


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf

do góry

Użytkownik "Artur Ch." <s...@r...pbz> napisał w wiadomości
news:7bye2xjfqpm7$.dlg@elektro-instal.com...

> A teraz pytanko dla Ciebie - obrońco ZUSu - kto zapłaci te odsetki??

Nie jestem obronca ZUSu. Sam place kilka tys zl haraczu miesiecznie. Ale
akcje tego typu i fikcyjny renty poglebiaja problem. Oczywiscie ze ZUS
dysponuje zle pieniedzmi budujac sobie np. szklane pomniki ale to inna
rzecz.

> TAK - masz rację - m.in. ja je zapłacę!!!!!
>
>
> > Okradasz tym samym kazdego przedsiebiorce.
> ^^^^^^^^^^^^^^
> Źle! nie każdego przedsiębiorcę - każdego _ubezpieczonego_ - a przyznasz
że
> to subtelna, aczkolwiek bardzo istotna różnica - prawda?

Co do OFE masz racje, jednak jak jestes na zwolnieniu lub na rencie to
dostajesz kase.

Co innego z firma. Nie zaplacisz, zjedza Cie i dobija

Jednak na takie przekrety i falszowane renty skads musza sie brac pieniadze.
Skad? Od wszystkich innych.



K.

do góry

> > Pomysl np. o tym, kto bedzie placic ten sztucznie zawyzony zasilek. Nie
> > jakis tam zly ZUS tylko MY WSZYSCY!
> Nie zupełnie _my wszyscy_ - tylko wszyscy _ubezpieczeni_ - a to różnica.
Tak wszyscy, poczytaj ustawę budżetową, tam jest napisane ile kasy dopłaca
budżet państawa do ZUSu.

do góry

Użytkownik "Witold Pluszczak" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ce6nbi$san$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Cze:o))
> Temat może chwytliwy, ale rzecz ciekawa.
> Pracownica jest w ciąży ( stosowne zaświadczanie lekarskie ) no i
oczywiście
> nie czuje sie najlepiej ( stosowne zwolnienie lekarskie ).
> Zaczerpnąłem, jako pracodawca, stosownych informacji w ZUS-ie i
dowiedziałem
> się, że oczywiście płacę , jak zwykle 33 dni zasiłku chorobowego, a po tym
> okresie płaci ZUS, który bierze za podstawę kwotę wynagrodzenia za
ostatni
> miesiąc . Wiedząc, że w perspektywie kroi sie dla pracownicy zasiłek
> macierzyński, no i to , że ZUS ma zapłacić kontynuację choroby w formie
> zasiłku, zmieniłem umowę o pracę, tak, że pracownica przeszła z dniem
> 2004.06.01 na pełny etat i otrzymuje 7 razy więcej niż dotychczas

Pomysł może i ciekawy tylko po co tak go opisujesz ??
Przecież po naciśnięciu "właściwości" na twoim poście będą wiedzieć skąd
jesteś !
Miałeś chęć zrobienia czegoś dobrego dla pracownika a możesz wylądować w
kryminale.
Może jednak to ja przesadzam ??
Pozdrawiam

do góry

Dnia 28 lip o godzinie 10:22, na pl.soc.prawo.podatki, pisarz napisał(a):

>>> Pomysl np. o tym, kto bedzie placic ten sztucznie zawyzony zasilek. Nie
>>> jakis tam zly ZUS tylko MY WSZYSCY!
>> Nie zupełnie _my wszyscy_ - tylko wszyscy _ubezpieczeni_ - a to różnica.
> Tak wszyscy, poczytaj ustawę budżetową, tam jest napisane ile kasy dopłaca
> budżet państawa do ZUSu.

ZUS jest deficytowy? ;)
Jet źle, durnie i przestępczo zarządzany - ot co. Żaden tam prezes czy
prezeska czy inny pociotek nie odpowiedział nigdy za przekręty - to czym
się mają przejmować? Wydają pieniążki ubezpieczonych na lewo i prawo - a
potem żądają dopłaty.
Ale nie tylko ZUS jest dotowany - wieeele innych gałęzi także.

ZUS powinien utrzymać się ze składek odprowadzanych przez płatników za
osoby ubezpieczone.


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf

do góry