Witam!

Mam taki problem - jest firma, należąca do Polaka (X), zarejestrowana w
Polsce, zatrudniająca polskich pracowników - firma świadczy usługi
budowlane. I teraz firma ta (X) dostaje zlecenie od francuskiej firmy (Y)
na wybudowanie domu we Francji - pracownicy firmy X jadą na budowę do
Francji.

I teraz dwa pytania:
1. Jak wygląda sprawa ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników
firmy X?
2. Dodatkowo francuska firma Y chce wypłacać pracownikom polskiej firmy
diety (na pobyt, koszty podróży itp) - czy jest możliwość jakoś to
rozliczyć, jeżeli pracownicy pracują cały czas dla polskiego pracodawcy?

Proszę o pomoc - pozdrawiam - Marcin.