Jesli powiedzmy ktos rejestrujac pracownika (umowa zlecenie) wpisuje
pomylkowo kod umowy o prace (01000) i kontynuje ten blad az do
wyrejestrowania. Co sie wlasciwie moze stac??
Czy pracownik majac te dokumenty + RMUA moze dochodzic ze np. umowa ktora
zawarl byla wg. niego byla umowa o prace?(Chyba nie) Jakie moga byc inne
negatywne konsekwencje .............................
pozdr.
KJ

do góry

proponuje zrobic korekte wszystkich deklaracji i koniec
nie popelnia bledow ten kto nie pracuje
przeciez jest jakas umowa, prawda? ona jest podstawa wpisania kodu, a nie
kod podstawa zawarcia umowy.......
pozdrawiam

Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska

do góry

Dziekuje Pani Ewo;-) widac ze mila z Pani osoba.
pozdr.
KJ

do góry

Bosz mój, aż tak staro wyglądam, żeby tak od razu Pani ...........
:))))

pozdrawiam

Ewa (Kraków) młoda duchem jakby co.......
www.republika.pl/ewa_pasinska

do góry

> Bosz mój, aż tak staro wyglądam, żeby tak od razu Pani ...........
> :))))

Nie no nie chcialem urazic Cie ;-)
pozdr.
kj

do góry

a ja nie czuje sie urazona.....
moze troche siwych wlosow mi po tej "Pani" przybylo, ale tyle farby do
wlosow w drogeriach......
:)))))))))))))


pozdrawiam

Ewa (Kraków)
www.republika.pl/ewa_pasinska

do góry