On 2020-01-18, Eneuel Leszek Ciszewski <p...@c...fontem.lucida.console> wrote:

[...]

>> Zdobyć numery nietrudno, bo się zna PESEL/NIP pracownika,
> IMO pracownik raczej ma Pesel, nie NIP...

Nie. Jeśli ktoś np. prowadzi "po godzinach" działalność, albo
jest czynnym podatnikiem VAT, albo jest płatnikiem składek ZUS
(np. zatrudniasz nianię), to masz NIP, a nie PESEL.

>> ale już same przelewy to byłaby masakra dla dużych firm. :)
>
> Wynagrodzenie przelewa taka firma jak? -- na
> wspólny rachunek wszystkich pracowników? ;)

Zakładając "przelewy ręczne": oznacza to 2x więcej roboty
i 2x większe możliwości zrobienia pomyłki (np. wysłania
składek błędnie na inny numer podatnika, co jest trudne
do zweryfikowania bo nie ma obok "imienia nazwiska",
tylko podajesz sam numer konta).

Zakładając "przelewy automatyczne":
Zakładasz te systemy to tak same z siebie są przystosowane
do wysyłania przelewów typu podatkowego (bo one to jednak
trochę inny format mają)?

Argument o masakrze podtrzymuję, zwłaszcza że mieliśmy
mówić o ułatwieniach :P

--
Wojciech Bańcer
w...@g...com