> >......... już godzina 13.00 a ty ludzi nie ma .......NIKOGO !!!!!!! a
mieli
> >rozpocząć pracę o godzinie 6.00 i pracować mieli do 14.00 ........ a tu
się
> >mleko kwasi ........ o 13.55 dzwonią i mówią, że nie będą w pracy przez
całe
> >cztery dni ......... i ja oczywiście z radością daję im tem zasrany urlop
>
> Wolisz czekać dwa dni i jak dopiero drugiego dnia nieobecności
> (zgodnie z przepisami) zadzwonią, że mają zwolnienie lekarskie?

Tu jesteś w błędzie. Co innego zwolnienie a co innego nieobecność.
.... zgodnie z rozporządzeniem w sprawie sposobu usprawiedliwiania
nieobecności ... mają mnie powiadamiać w ciągu 6 godzin o przyczynie i
przewidywanym okresie nieobecności ..... ty możesz mieć dwa dni .... ja w
regulaminie wstawiłem 6 godzin od zaistnienia przyczyny uniemożliwiającej
stawienie się pracownikowi do pracy ..... i jest to zgodne z tym
rozporządzeniem........ poczytaj Dz.U.1996 r Nr 60 poz. 281
>
> Ten przepis miał na celu między innymi zmniejszenie ilości zwolnień na
> kaca czy rozwolnienie.

Kaizen a guuuuu :)))))
przeciwko kacowi to miały działać zwolnienia lekarskie niepłatne za pierwszy
dzień w przypadku 6 lub mniejszej ilości dni.
Ciekawe zjawisko zaobserwowałem .... pracownicy, od jakiegoś czasu.
przynoszą zwolnienia siedmiodniowe ......... Nie wiecie dlaczego ??
:)))))))))))))))

pozdrawiam
fart

a może MGPiPS pozazdrociło MF i też stara się możliwie dużo bubli wypuścić.
no ale i tak ma rekord swiata za program (przepraszam edytor) PŁATNIKA