[...]
> W takim razie pracodawca odpowiada za zaległość a pracownik może spać
> spokojnie. / o ile nie przeszkadza mu w tym fakt, że w OFE na emeryturę
> pracuje mniej pieniążków :)/

Pracownik powinien pojsc i zarzadac podwojenia pensji
a jak nie to powienien zakablowac na pracodawce :-)))))))))

TB