On 2021-05-16, cef <c...@i...pl> wrote:

[...]

>> On 16.05.2021 14:34 you wrote:
>>
>> >> Wychodzi mi, że przy nawet niedużej skali lepiej zapłacić kilka
>> >> tysięcy za obsługę spółki niż kilkanaście tysięcy zdrowotnej :-)
>> > Taa...
>>
>> Od dywidendy zdaje się zdrowotnej nie ma?
>
> Naprawdę zakładacie, że w tej niedużej skali będzie się
> osiągać zyski w takiej technicznej spółce?

No jeśli w alternatywie masz PIT19% + zdrowotne 9%
(nieodliczalne) + reszta składek ZUS?

Bo zakładam, że takie umowy jak umowa powołania,
dzieło, zlecenie już będą obciążone składką
zdrowotną. [1]

[1] W końcu mówili, że każda umowa o świadczenie pracy
będzie zawierała tą składkę zdrowotną.

--
Wojciech Bańcer
w...@g...com