Użytkownik luke napisał:
> Dziekuje za odpowiedz.
> Jak moge zmotywowac swoja firme do oplacenia moich skladek. Jest tego juz 9
> miesiecy. Wiem, ze jest trudna sytuacja na rynku. Pracodawca bedzie mogl
> wymienic mnie bez problemow. Jak traktuje ZUS, PIP firmy ktore w ten spoosb
> postepuja z pracownikami?
> Rozumiem ze jesli nie wygram....okres ktory przepracowalem nie bedzie
> naliczal sie do emerytury?

A za przeproszeniem, kto Ci takich głupot naopowiadał?
To czy pracodawca płaci ZUS czy nie to jest z grubsza problem pracodawcy
i ZUSu.
Tak juz jest (niestety, wzdychaja Ci którzy sami za siebie płacą ZUS) że
pracownik nie ponosi konsekwencji nie płaceni ZUS przez pracodawcę.
Jeżeli składki zostały pobrane to z punktu widzenia pracownika są zapłacone.

Jeżeli pracodawca zalega z zapłata składek a wysyła deklaracje to ZUS ma
sie martwić jak od niego pieniądze ściągnąć.

Jest tylko jedna niedogodność. Z tego co sie orentuję, Twoje składki
wpływaja do OFE z duzym opóźnieniem, o ile w ogóle (bo ZUS musi za
Ciebie te pieniądze wyłożyc).

Procesowanie sie z pracodawcą o składki nie ma wiekszego sensu, bo
stracisz czas na odwalenie roboty za która płaci sie pracownikom ZUSu i
w której oni maja dużo większa siłe przebicia, a i nie jestem pewna czy
o niepłacenie składek w ogóle mozna pozwac pracodawcę.
Obowiązek płacenia składek ZUS nie wynika z KP.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl