Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości news:

> >+ Przyjrzyj się art. 461,
>
> ...znaczy pracodawca nie chce zwrócić pieniędzy wydanych na paliwo
> do TEGO SAMOCHODU ? A to by było co innego...

Napisałem "przyjrzyj się".
Może a nóż widelec coś podpasuje, z czymś też zalega?
Choćby ze zwrotem jednej faktury za paliwo?

>
> >+ 496 i 497.
>
> Moment, moment.
> 1. od jakiej umowy ma miejsce "odstąpienie" ?? Odstąpienie to przypadek
> kiedy strony nie realizują zawartej umowy - KONKRETNEJ umowy.
> IMHO "użyczenie pojazdu" nie mogło nijak być częścią umowy o pracę

Skąd ten wniosek?


> w rozumieniu "odstąpienia", wyklucza to zapis KP nakazujący zapłatę
> za pracę *w pieniądzu* (nie wolno w ekwiwalencie) - więc udostępnienie
> samochodu mogło być częścią umożliwienia świadczenia pracy (realizacji
> umowy od strony pracownika) ale nie *zapłaty* (od strony pracodawcy)
> za pracę !
> 2. jakie świadczenia podlegają "zwrotowi" ?
> Przecież pytająca nie chce nic "zwracać", wręcz przeciwnie - chce
> *dostać* zapłatę...

Pytająca chce zwrócić - majątek pracodawcy.
Co najwyżej nie bardzo chce zwrotu jej wykonanej pracy, ale to można
zmienić. :-)))

>
> [...]
> >+ Normalnie, informujesz że w związku z niewypłaceniem Ci należnego
> >+ wynagrodzenia, w kwocie takiej i takiej, na podstawie takiego i takiego
art.
> >+ kc zatrzymujesz taki i taki ich majątek do czasu uregulowania długu.
>
> IM*H*O - bezprawnie :(

A niewypłacenie wynagrodzenia jest zgodne z prawem? :-)