wombi napisał(a):
> Odi napisał(a):
>>> Czy jest to umowa o prace czy zlecenie - o tym decyduje charakter
>>> wykonywanej pracy.
>> Z pracodawcą mam podpisaną umowę zlecenie. Wykonuję (pon-pt) swoje obowiązki
>> i co miesiąc wystawiam rachunek. Pracodawca na podstawie tego rachunku
>> wyplaca pieniadze ale nie placu skladek ZUS.
>
> 1.Jakie to obowiązki?
> 2.Pracę świadczysz w ściśle określonych godzinach (np.od po do pt w
> godzinach 8-18)?
> 3.Obowiązuje Cię regulamin pracy,który obowiązuje u Twojego pracodawcy?
> 4.Prace świadczysz w siedzibie pracodawcy lub w miejscu przez niego
> wyznaczonym?

5.Podpisujesz listę obecności?
6.Musisz przedstawiać zwolnienia lekarskie?
7.Pracodawca wydaje Ci polecenia, nadzoruje Twoją pracę, zgłasza uwagi w
trakcie wykonywania pracy a Ty to wszystko wykonujesz i stosujesz się do
tych uwag i poleceń?
8.Odpowiedz na te pytania i opisz to wszystko na pl.soc.prawo zakładając
nowy wątek o tytule "Czy to już stosunek pracy?".Tam być moż będą w
stanie stwierdzić czy wykonujesz pracę w ramach stosunku pracy czy
jednak w ramach umowy zlecenia.
Idź też do PIP w Twojej miejscowości.Może tam coś doradzą.