Użytkownik Gerard napisał:
> Jedno pytanie w związku ze świadczeniem urlopowym:
>
> Czy pracownikowi przyjętemu do pracy np. w lutym, który poszedł na urlop (to
> jest jego kolejna praca) przysługuje to świadczenie, czy musi mieć
> przepracowany jakiś określony okres czasu.

Jedynym warunkiem jest żeby to był urlop 14-dniowy. Nie ważne ile
czasu pracownik jest zatrudniony.
Aha.. oczywiście świadczenie pezysługuje tylko raz w roku, nawet jak
pracownik bedzie miał 2 czy 3 (możliwe przy dobrym układzie) 14-dniowe
urlopy w roku.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl