W odpowiedzi na pismo z środa, 10 stycznia 2007 09:45
(autor Gotfryd Smolik news
publikowane na pl.soc.prawo.podatki,
wasz znak: <Pine.WNT.4.64.0701100939460.3552@athlon64>):


> Praca zawiera m.in. "nadzór" (w ustawie: "kierownictwo").
> I przyznam że jest tu pewien problem: o ile przy "dziele" można wprost
> powiedzieć że nikt niczeo nie nadzoruje, bo ma być dostarczone coś co
> spełnia wymogi specyfikacji, to przy zleceniu jest problem z określeniem
> na jakiej podstawie uważasz że owo zlecenie jest prawidlowo wykonywane,
> inaczej: jak określić w umowie *kiedy* uznajemy że zleceniodawca
> wypełnia prawidłowo "pisanie programu"?

No ale to możesz wysunąć do dowolnego zlecenia. Np. wysyłasz takiego gościa,
żeby zrobił szkolenie. I też można powiedzieć, że nie wiadomo na jakiej
podstawie uważasz, że prawidłowo szkolił.



>>> Ale czy wpisywanie godzin ma tu jakiś sens?
>>> Jak to chcesz sprawdzić?
>> Nie chcę.
> To za co chcesz płacić? :)


Za pisanie. Nie za sprawdzanie.

--
Jego Ponurość Tristan