Dnia Sun, 26 Aug 2007 19:49:45 +0200, Beata napisał(a):

hej :)

> ... i nie ma znaczenia czy prowadze zasade kasową?

To nawet ślicznie Ci pasuje do metody kasowej :)
Bo popatrz, jak napisała Ania - wynagrodzenia księgujesz brutto, łącznie ze
składkami potrącanymi pracownikowi, w momencie WYPŁATY wynagrodzenia.
Pozostała część - obciążająca pracodawcę - w chwili ZAPŁATY składki ZUS,
nie wcześniej.

:)
--
Pozdrawiam,
Jagna