Użytkownik "Ivona" <i...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b8j8cg$5sd$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "magdap" <m...@a...net.pl> napisał w wiadomości
> news:b8inti$nab$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > witam,
> > mam pytanie.Mam pracownice,ktorej umowa o prace konczy sie z
dn.30,04,03r.
> > Wiem,ze urodzila pare dni temu dziecko,o czym nas nie zawiadomila (jest
w
> > biurze regionalnym,nieoficjalnie wiedzielismy,ze jest w ciazy,ale
> oficjalnie
> > nie). Pensja bedzie wyplacana dzisiaj.My o porodzie nic nie wiemy.Czy
> umowa
> > sie rozwiaze i dla nas to koniec wspolpracy?czy wystarczy,ze nas
zawiadomi
> > ostatniego dnia i cala procedura z macierzynskiem sie rozpocznie?
> > Wydaje mi sie,ze ona nic nie mowiac dziala na swoja szkode.
> > Powiedzcie,co sie moze zdarzyc,jakie sa scenariusze.
> > pozdr.
> > Magda
> >
> > Wydaje mi się, że pomimo iż pracownica nie zgłosiła formalnie ciąży -
> przysługują jej wszystkie prawa z tym związane. Poza tym o tych
> formalnościach winny w zasadzie informować taką pracownicę kadry...
http://www.rzeczpospolita.pl/a/rz/2002/12/20021216/2
00212160164.html#d8

ale pracodawca nie wie o ciazy oficjalnie,a ona nie pyta,nie zglasza,nie
chce,nie wiem