Dnia pewnego pięknego (Fri, 27 Sep 2002 20:26:45 +0200), "pix"
<p...@w...pl> był(a) napisał(a):


>> Ano. Ale w sumie nie wiem czy babcia nie będzie musiała i tak
>> zdrowotnego odprowadzać. Raczej tak. Więc w sumie może się okazać, że
>> równie dobrze mogą sobie założyć DG na np. ojca... Choć SC ma tą wadę,
>> że są dwa zdrowotne, więc kasa większa, ale jak mówiłem, łatwość
>> przejęcia firmy...
>Skoro już o SC mowa, to (tak poza głównym wątkiem) mają one niestety
>też wadę - juz do końca świata musi być jakiś, choćby fikcyjny wspólnik.

No niekoniecznie. Zawsze można przecież zlikwidować to. I wtedy będzie
to samo co ze zwykłą DG. Po prostu SC daje _dodatkowo_ możliwość
zmiany właścicieli, a DG nie.

>A jak tenże wspólnik zemrze (oby żył jak najdłużej) to może być problem.
>Chyba że jest jakiś sprytny sposób złapania wszystkiego w jednym ręku
>- jeśli masz jakieś koncepcje na przeprowadzenie takiej operacji to byłbym
>bardzo zainteresowany.

No można dać temu fikcyjnemu wspólnikowi minimalny procent udziału.
Nie znam przepisów, bo nie drążyłem tego, ale może można 0,0000001%?
Poza tym -- jeśli wspólnikiem jest osoba bliska (ojciec itp) to wtedy
po jego śmierci się jest spadkobiercą, takoż spółki. Poza tym -- nie
wiem, czy nie można napisać w umowie, że w razie śmierci SC ulega
rozwiązaniu, a nie przechodzi na spadkobierców? Wtedy dostaną ew. te
0,00000001% udziałów przy likwidacji... Albo zapis w umowie, że w
przypadku śmierci wspólnika X spółkę przejmuje np. osoba Y i wtedy
spadkobiercy nie mają nic do gadania?

Oczywiście to luźne pomysły.

--
Jego Szara Eminencja Czcigodny Tristan ZU(tm) hrabia Alder
(ZTJ: Przemysław Adam Śmiejek)