On Sat, 23 Oct 2004, BaLab wrote:

>+ Użytkownik "Andrew" <anbereda@poczta.(nospam).onet.pl> napisał
[...]
>+ > > zysku dla firmy, ktora wystawia fakture VAT na kwote 4880 PLN brutto

22% ?
Czyli 4000 zł netto.

>+ > > na usluge i do jejwykonania zatrudnia osobe na umowe o prace z
>+ > > wynagrodzeniem 2500 PLN brutto. Ile ta firma zarabia na tym
>+ > > "interesie" po odliczeniu wszystkiego co trzeba odliczyc ?
[...]
>+ Tutaj policzysz ile Cię kosztuje pracownik:
>+ http://www.pit.pl/pages/i/2501.php

Tak wKF: ów program NIE dolicza co ważniejszych kosztów ani
"pracowniczych" ani "ogólnych".
Z "pracowniczych" trzeba doliczyć najpierw *urlop*: około 1/11
kwoty brutto brutto... Ryzyko chorobowe to już wg uznania.
Takoż... odprawa :] (do pominięcia przy "umowie na wykonanie
konkretnej pracy").
Nie wiem czy coś jeszcze... ?
Poprzestając na konieczności zapłacenia "gołego urlopu" (jeśli
wykonywanie umowy przez zastępcę nie wyjdzie drożej !) wyjdzie
bliżej 3300.
No i pracownika trzeba PRZESZKOLIĆ, PRZEBADAĆ... co tam jeszcze ? ;)
To mozna uznać za "niezbędne koszta ogólne" :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(memoriał, KPiR, VAT, ZUS)