M. "SeP" wrote:
> Witam,
> w firmie X pracowałem "aż" dwa dni na podstawie umowy zlecenia.
> W drugim dniu podsunięto mi umowę do podpisania, na początku upierałem się
> ,że chcę przeczytać, ale w końcu podpisałem.
> Nie otrzymałem własnego egzemplarza (podpatrzyłem, że inni otrzywali ją przy
> odbiorze kaski).
> Z tego co się dowiedziałem od kolegów(bo w tej firmie o niczym nie
> informują!) wypłaty otrzymuje się 10 za poprzedni miesiąc.
> Do tej pory nie raczyłem wpaść do tej "firmy"
> i odebrać wynagrodzenia.
> Chciałbym to olać (bo to grosze),ale w kodeksie pracy jest napisane, że nie
> można zrzec się wynagrodzenia, a ponadto i tak będę musiał się z tego
> rozliczyć
> W związku z tym chciałbym się dowiedzieć czy grożą mi jakieś konsekwencje w
> przypadku nieodebrania pieniędzy
>
>

Umowa zlecenie to nie praca, więc kodeks pracy nie obowiązuje, możesz go
sobie zużyć w łazience.

Podpisywałeś coś tam w ogóle.
Bo żebyś coś dostał z umowy zlecenia, to najpier ty musisz im wystawić
rachunek. A ponieważ pewnie tego nie zrobiłeś, to nie za bardzo widze
podstawy do wypłacania ci czegokolwiek.