Dnia 21-02-2003 08:33, Użytkownik ArS napisał:
> witam,
> ktore dokladnie skladki zus mozna wciagnac do kpir ? np. z rna
> emerytalna+rentowa+wypadkowa pracownika, do tego fp i fgsp (dra), oraz to co
> placi za siebie pracodawca (emeryt.+rent.+wyp.) ? znam dwoje ciekawych ludzi
> ale jeden z nich wciaga skladki tak jak przedstawilem wyzej a drugi (moj
> szwagier ;) wpisuje cale swoje spoleczne (czyli jeszcze +chorobowe) do
> emer.+rent.+wyp.(bo jest sam na wlasnej dzialalnosci gosp.). no wiec jak to
> byc powinno ?

troche zamieszałeś i nie wiem do końca jaki system stosujesz Ty a jki
znajomy, ale powinno byc tak:
Składki na ub. społ. za pracowników finansowane przez pracodawce
(emerytalne +rentowe+wypadkowe) odpisuje sie w koszty. Fundusz pracy i
FGŚP również w koszty (cały jaki wykazujesz na DRA - także ta częśc FP
którą przedsiębiorca płaci za siebie).

Co do składek na ub. społeczne "za siebie" (za przedsiębiorcę: emeryt.,
rent., chorob., wypadk.) to masz wybór - możesz dac je w koszty i wpisać
do KPiR a możesz odliczyć je na PIT-5.
Oba sposoby są prawidłowe. Ważne żeby nie zrobic tego i tu i tu - 2 razy :-)

> ps. aaach..i jeszcze jedno; nie wiem czy to dobry pomysl ale ten moj
> szwagier wciaga do kpir takie..hmm..memorialy bankowe jak sie nie myle.. ot
> zwykle male karteczki wydruku z informatycznego systemu bankowego dotyczace
> pobranych prowizji lub oplaty za prowadzenie rachunku.. ani to ostemplowane
> ani podpisane... nie wiem czy to ma sens wciagac do kpir

Opłaty bankowe sa jak najbardziej kosztem uzyskania przychodu. Nie musza
miec stempla ani podpisu. W tej chwili rzadko które mają :-)
To są opłaty które stosunkowo łatwo jest udokumentowac gdyby US nie był
przekonany do tych not memoriałowych :-) Bank te wszystki informacje
musi dośc długo przechowywać.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl