jakiś czas temu pisałam na grupe z prośbą o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia
za czas choroby pracownika... pomogłeś mi wtedy to obliczyć...ale mam
problem.... bo w tym miesiącu mój pracownik jest znowu na zwolnieniu ale już
10 dni a może i dłużej... a napisałeś mi osatanio:
"> ale ( WAŻNE !!! ) musimy sprawdzić
> podstawa do ubezpieczeń społecznych nie może być niższa niż najniższe
> wynagrodzenie zmniejszone proporcjonalnie do ilości dni w danym
> miesiącu
>
> 760 / 28 (dni lutego ) * ( 24 dni bez zwolnienia ) = 651,43 czyli
> mniej niz 658,67 => jest ok".
teraz według moich obliczeń przy 10 dniach zwolnienia w marcu, przy podsawie
760 zł. brutto wychodzi mi że ta podstawa jest niższa... i co wtedy? Proszę
o pomoc bo nie wiem jaką bedę musiała podstawę wziąć?
Dzęki!!
KAsia L.