Witam wszystkich grupowiczów!

W firmie, w której pracuję wypłacano wynagrodzenia pracownikom zawsze w
ostatnim dniu roboczym miesiąca. Więc jak wiadomo księguję koszta wynagrodzeń w
tym samym miesiącu (tzn. otrzymano pensje w ostatnim dniu kwietnia i tego
samego miesiąca wrzucam wszystko w koszta).
A co sie stanie, kiedy wynagrodzenia np. za maj zostało wypłacone na
poczatku czerwca? Czy księguje wszystko w czerwcu czy może jednak w maju? A co
z zobowiązaniami do ZUS-u i US? Czy płacę 15, 20 czerwca (gdyż dotyczyło to
miesiąca maja) czy 15,20 lipca - gdyż wypłacono wynagrodzenia w czerwcu?
Pracuje w firmie, która prowadzi pełną ksiegowość.

Pozdrawiam
Kubusia

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <d...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:1...@n...onet.pl...

> A co sie stanie, kiedy wynagrodzenia np. za maj zostało wypłacone na
> poczatku czerwca? Czy księguje wszystko w czerwcu czy może jednak w maju?

Księgujesz w maju - zasada memoriału.

A co
> z zobowiązaniami do ZUS-u i US? Czy płacę 15, 20 czerwca (gdyż dotyczyło
to
> miesiąca maja) czy 15,20 lipca - gdyż wypłacono wynagrodzenia w czerwcu?

To drugie

Orka

do góry

> >      A co sie stanie, kiedy wynagrodzenia np. za maj zostało wypłacone na
> > poczatku czerwca? Czy księguje wszystko w czerwcu czy może jednak w maju?
>
> Księgujesz w maju - zasada memoriału.
>
> A co
> > z zobowiązaniami do ZUS-u i US? Czy płacę 15, 20 czerwca (gdyż dotyczyło
> to
> > miesiąca maja) czy 15,20 lipca - gdyż wypłacono wynagrodzenia w czerwcu?
>
> To drugie
>
> Orka



>
DZIEKUJĘ ZA BARDZO SZYBKĄ ODPOWIEDŹ:)

POZDRAWIAM
KUBUSIA

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry