Dnia 29-07-2010 o 10:58:41 Wojciech Bancer <p...@p...pl> napisał(a):

> On 2010-07-29, Tomek <t...@o...pl> wrote:
>
> [...]
>
>> Technicznie rzecz biorą nie mylisz się, natomiast w praktyce to tak nie
>> działa, bo gdyby działało, to możnaby ustawić składkę rentową np.
>> na połowę płacy brutto i budżet byłby uratowany.
>
> To co wyżej uprawiasz, to jest sprowadzanie sytuacji do absurdalnej.

Tak, reduction ad absurdum jest znane od dawna.

> Jak przywalisz 50% "kwoty brutto" jako obciążenie pracodawcy, to
> zobaczysz
> falę zwolnień. Jak przywalisz 50% kwoty brutto po stronie pracownika, to
> Ci
> ludzie na ulice wyjdą, bo im nagle spadnie "netto".

Sugerujesz że jak dostaniesz dodatkowe 50% do zapłacenia jako pracodawca,
to od razu zwolnisz pracowników zamiast renegocjować umowy?
Sugerujesz że jak pracownik dostanie 50% mniej to pracownik wyjdzie na
ulicę
zamiast renegocjować umowę?
Oczywiście różni ludzie róźnie się zachowają, ale każda podwyżka składki,
niezależnie od tego po której stronie zostanie dokonana, będzie miała
zgrubsza
taki sam efekt.

--
Tomek