eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkipodatek dochodowy za pracownika › Re: podatek dochodowy za pracownika
  • Data: 2007-09-24 16:06:54
    Temat: Re: podatek dochodowy za pracownika
    Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "księgowość mebel-box" <k...@m...pl> napisał w
    wiadomości news:46F3BF9D.9080102@mebel-box.pl...
    > Kuba pisze:
    >> Od sierpnia jestem pierwszy raz pracowdawcą, zatrudniam pracownika na
    >> umowę o pracę na 1/2 etatu za 800 zł brutto
    >> Po odliczeniu jego części zusu 186,37 zł wychodzi podatek - 8 zł
    >> liczę to tak
    >> 800 - 186,37 = 613,63
    >> 613,63 - kwota wolna 572,54 = 41,09
    >> 41,09 x 19% = 7,8 czyli wychodzi 8 zł zaliczki na podatek
    >> to jest z pewnością dobrze, ale mam problem, jakto jest z odliczeniem
    >> przez pracownika kwoty na dojazdy do pracy?
    >> odlicza się od przychodu jakąś domyślną kwotę miesięcznie czy
    dokładnie
    >> taką jaką pracownik wydaje na kartę miesięczną , potrzeba na to
    fakturę
    >> itp ?
    >> czy w moim przypadku wyjdzie w ogóle podatek za pracownika ?
    >> i jeszcze jedno w jaki sposób mam wpłacić ta zaliczkę za pracownika
    do
    >> US , przez moje konto w mBanku ( nie ma tam tytułu przelewu ) żeby US
    >> wiedział że to za podatek pracownika ?
    >> pozdrawiam i dzięki za konkretne odpowiedzi
    >> Kuba
    > O rany, wszystko pokręciłeś
    > powinno to wyglądać tak:
    > - z kwoty brutta (800 zł) potrącasz NAJPIERW składki ZUS
    > (78,08+28,00+19,60), zostaje Ci 674,32
    > - od tej kwoty liczysz zdrowotne 9% czyli 60,69 (i na razie zostawiasz
    > 'w pamięci')
    > - teraz liczysz podatek według wzoru:
    > (674,32-koszty)*0,19-ulga
    > jeśli oczywiście człowiekowi przysługuje ta ulga- a w przypadku
    > pracownika mozna miesięcznie odliczyć 47,71 zł

    Dodam, że ulgę możesz odliczyć _jedynie_ jak pracownik przed pierwszą
    wypłatą w roku podatkowym przyniesie ci oświadczenie pit-2 (nie musi byc
    to ten wzór, byleby wszystko co trzeba było na tym oświadczeniu). I to
    trzymasz w aktach pracownika, jeżeli czegoś takiego nie masz, to nawet
    jak wiesz, że pracownikowi taka ulga przysługuje, to nie możesz jej
    odliczyć :]


    > od tego odejmujesz 31/36 kwoty zdrowotnego, czyli 52,26
    > to co zostało zaokrąglasz do pełnych złotych
    > czyli liczymy:
    > 674,32-108,50=565,82
    > zaokraglamy do pełnych złotych, czyli mamy 566 zł podstawy
    opodatkowania
    > liczymy podatek
    > 566*19%= 107,54
    > odejmujemy od tego ulgę podatkową 47,71
    > 107,54-47,71=59,83

    No i tu powinno się wrócić do punktu liczenia zdrowotnego, bo zaliczka
    na podatek jest mniejsza niż zdrowotne, więc zdrowotne musimy obniżyć do
    wysokości zaliczki na podatek dochodowy. Przy okazji trzeba informację o
    tym zlożyć do nfz (albo na formularzu drukowanym, albo przez aplikacją
    nfz-sko).



    Pozdrawiam
    {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

    Nikiel ;-)

    --
    # od niklu # # gg - 4939629 #
    # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    # (A. Einstein) #

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1