elw pisze:

>
> Użytkownik "Boguslaw Szostak" <a...@a...edu.pl> napisał w wiadomości
> news:cctufb$a4n$5@galaxy.uci.agh.edu.pl...
>> elw pisze:
>>
>> >
>> > Użytkownik "Izabela Kopij" <i...@p...onet.pl> napisał w
> wiadomości
>> > news:cctkot$enf$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> >> > Tylko co na pomysl o ciazy Twój pracodawca ;-)
>> >> pewnie sie ucieszy z wnuka/wnuczki :)
>> >>
>> > Z tym też ostrożnie - jeśli chodzi o ZUS.
>> > Lepiej umowa o pracę niech rozpocznie się przed ciążą.
>> > Koleżanka, która w drugim miesiącu ciąży zmieniła pracodawcę na teścia
>> > (miała u niego wyższą podstawę ubezpieczenia :-), została posądzona
> przez
>> > ZUS o wyłudzenie pięniedzy.
>> > Musiała oddać wypłacony przez ZUS zasiłek chorobowy, gdyż w czasie
>> > ciąży zaczęła chorować i o zasiłku macierzyńskim też musiała zapomnieć.
>>
>> Droga sadowa przed nia....
>
> Odpuścili to sobie. Jej córeczka ma już dziś chyba 5 lat.

Na to licza nie tylko takie instytucje jak ZUS.
Wiekszosc ubezpiezcycieli tak dziala, ze pod byle pretekstem
odmawiaja wyplaty.

Moja synowajuz "praie przegrywala", ale napisalismy pismo do Pana
Rogowskiego (RPU) i poparl nasz "punkt widzenia"
A i tek towarzystwo "urwalo" nalezne odsetki za zwloke,
wiec mieli darmowy kredyr przez 2 lata.
(a inflacja byla troszke wieksza)

Mysle, ze ktos uparty powinien z tym "dojechac" do ostatniej instyancji.

Skoro mozna legalnie ubezpieczyc synowa w ZUS to ten skoro bierze skladki,
powinien wyplacac..

Boguslaw
Boguslaw