bezpłatny wzór: Pozew o odszkodowanie z tytułu wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone
Opis dokumentu
Pozew ten składa pracodawca do sądu pracy w sytuacji, gdy poniósł szkodę w mieniu powierzonym łącznie kilku pracownikom.
Wzory dokumentów
- następne formularze:
- Pozwy
-
Pozew o uchylenie kary porządkowej
Jeżeli pracodawca odrzuci sprzeciw pracownika od kary porządkowej, pracownik może w terminie 14 dni od zawiadomienia o odrzuceniu sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary.
-
Pozew o zapłatę nagrody (premii uznaniowej)
Jeżeli pracodawca nie wypłacił przyznanej pracownikowi nagrody (premii uznaniowej) pracownik ma prawo złożyć powództwo do sadu o jej wypłatę.
-
Pozew o odszkodowanie z tytułu szkody wyrządzonej z winy nieumyślnej przez pracownika
Pozew ten składa pracodawca do sądu pracy w sytuacji, gdy poniósł szkodę wyrządzona przez pracownika.
-
Odpowiedź na pozew w sprawie przywrócenie do pracy
Jeżeli pracownik złożył odwołanie do sądu od wypowiedzenia mu umowy o pracę, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.
-
Odpowiedź na pozew w sprawie nawiązania stosunku pracy
Jeżeli pracownik złożył pozew o nawiązanie stosunku prac, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.
-
Odpowiedź na pozew w sprawie odprawy pośmiertnej
Odpowiedź na pozew w sprawie odprawy pośmiertnej składa się w przypadku, gdy rodzina pracownika dochodzi tej odprawy przed sądem.
-
Odpowiedź na pozew w sprawie świadectwa pracy
Jeżeli pracownik żąda odszkodowania z tytułu nieterminowego wydania świadectwa pracy, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.
-
Odpowiedź na pozew w sprawie uchylenia kary porządkowej
Pracownik może żądać przed sądem uchylenia kary porządkowej. W takiej sytuacji pracodawca może w odpowiedzi na pozew wykazywać dlaczego jej wymierzenie było zasadne i jest współmierne do przewinienia.
-
Odpowiedź na pozew w sprawie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę
Jeżeli pracownik złożył odwołanie do sądu od wypowiedzenia mu umowy o pracę, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.
-
Odpowiedź na pozew w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy
Jeżeli osoba zatrudniona na umowę zlecenie, złoży pozew o ustalenie, że stosunek łączący tę osobę z pracodawcą ma cechy stosunku pracy, pracodawca może złożyć odpowiedź na pozew.
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
